守破離〜まずは従来のやり方を〜

先日のフリーのデザイナーさんとの打ち合わせ時に話が出てきた、茶道や武道での考え方

守破離（しゅ　は　り）

伸びるデザイナーさんは、まずは基礎を固めてから、自分の色を出していく

伸びないデザイナーさんは、最初から自己流でやり通そうとする

※最初から自己流を出してうまくいくには、よっぽどの才能orよっぽどの努力が必要なんやて

守破離の守って、大切よねーって、いう話やった

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これって、組織人としても大切

それぞれの職場の前例を「このやり方は違うと思うから」と、周りとの人間関係を無視して、自己流をどんどん推し進めていくと、、、

従来のやり方をやってきた人はどう思うか？

まあ、ええ気はしないと思う

業績下降気味で、従来のやり方ではあかん！改革していかないと！！と皆が共通認識を持っている時のトップくらいかな、、、

守破離の守を意識しなくてええのは、、、

それ以外、新人であれ、若手であれ、ベテランであれ、トップであれ、、、

まずは、守破離の守を意識

最初から自分が違うなー、やり方を変えていきたいなー、と思っているのなら、、、

守破離の守をしっかりできるようになって、周りからの信頼を得てからでも、、、

遅くはない、、、

ランニング途中に見つけた看板

店側が、わがままなのか？
お客さんが、わがままなのか？

気になるわ、、、