守破離〜まずは従来のやり方を〜
先日のフリーのデザイナーさんとの打ち合わせ時に話が出てきた、茶道や武道での考え方
守破離(しゅ は り)
伸びるデザイナーさんは、まずは基礎を固めてから、自分の色を出していく
伸びないデザイナーさんは、最初から自己流でやり通そうとする
※最初から自己流を出してうまくいくには、よっぽどの才能orよっぽどの努力が必要なんやて
守破離の守って、大切よねーって、いう話やった
これって、組織人としても大切
それぞれの職場の前例を「このやり方は違うと思うから」と、周りとの人間関係を無視して、自己流をどんどん推し進めていくと、、、
従来のやり方をやってきた人はどう思うか?
まあ、ええ気はしないと思う
業績下降気味で、従来のやり方ではあかん!改革していかないと!!と皆が共通認識を持っている時のトップくらいかな、、、
守破離の守を意識しなくてええのは、、、
それ以外、新人であれ、若手であれ、ベテランであれ、トップであれ、、、
まずは、守破離の守を意識
最初から自分が違うなー、やり方を変えていきたいなー、と思っているのなら、、、
守破離の守をしっかりできるようになって、周りからの信頼を得てからでも、、、
遅くはない、、、
ランニング途中に見つけた看板
店側が、わがままなのか?
お客さんが、わがままなのか?
気になるわ、、、
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