『採用会議』の紹介

2020年6月9日 22:05

初めまして。
採用会議チームのメンバーの高尾大貴（たかおひろき）です。
採用会議とは、採用（人財紹介・人財派遣・求人広告・SNS採用）、
人事のプロが集まり、採用課題をあらゆる角度から解決していくチームです。

それぞれ多動な働き方で、職種に囚われないキャリアのメンバーなので、
現場でインプットした、人に伝えたくてうずうずするような情報を
こちらでアウトプットしていきます。

今回は初投稿ですので、
まずは5人のチームのメンバーを紹介していきます。

◆中西信雄（なかにしのぶお）
採用業務歴約12年、約300法人・約5000名の就職・転職支援に関わり、
現在は複数の法人の人事採用アドバイザーとして、レンタル人事を行っています。採用計画・予算策定及び企画立案、職員定着ツール運用、採用特化ページ企画制作など、組織の強み、経営ビジョンや戦略と費用対効果のバランスをとるのが得意です。

◆石田将大（いしだしょうた）
ＩＴ・物流・建材企業にて、7年以上人事総務として新卒・中途採用活動や人事制度設計構築を経験。また、兼務で、ＩＴ事業部の事業所長として部下30名のマネジメントやお客様との折衝業務を3年間経験。
その他、複業として７社(ＩＴ・金融企業)様へ採用支援を実施。

◆長尾健斗（ながおけんと）
大学卒業後、コンサルティング会社にて、法人採用支援・経営支援を経験。 2019年3月にトラストサポートを独立開業。法人採用のサポートを継続しており、これまで5年間で約140法人への採用支援を実施。現在も複数法人の採用担当として活動中。

◆阿部佑介（あべゆうすけ）
医療介護系の大手人材紹介会社にて、約8年大阪・神戸・京都の責任者として従事。紹介側としては営業のマネジメント管理を、紹介される側としては自社の採用担当として常に人材紹介に携わる。現在は個人で独立系人材紹介会社を運営する一方で採用コンサルタントとして活動。紹介会社の本音と建て前を理解したうえで、紹介会社との付き合い方を中心に発信。