厚生労働大臣会見概要（令和6年6月14日）
北海道在住の鶴木貞男＠コンサポ登山社労士です。
北海道小樽市にある「つるき社会保険労務士事務所」で特定社会保険労務士として社労士業務を行っております。
先日の武見厚生労働大臣の定例会見について、情報収集のためと練習のために、ChatGPTで要約してみました。
武見大臣会見概要（令和6年6月14日）
閣議等について
特に発表はなし。
ハンセン病について
参議院でハンセン病元患者の家族に対する補償金の申請期限を5年間延長する改正法が可決・成立。
現在、国の想定した人数の3分の1しか申請しておらず、約1万6,000人が申請していない。
申請しやすい環境を作るために、地方自治体の広報やホームページを通じて制度の周知を行う。
家族のプライバシーに配慮した方法（例えば、自宅以外への連絡や無地の封筒の使用）も導入。
差別や偏見の解消に向けて、中学生への啓発パンフレット配布や出張講座の実施などを継続し、文部科学省や法務省との連携を強化。
在留外国人が年金財政に及ぼす影響
日本の年金制度は国籍に関わらず加入が原則。
将来推計人口に基づいて年金財政の検証を行っている。
外国人が増えることは年金財政にプラスの影響があると考えられるが、具体的な影響は財政検証の中で検討。
外国人材受け入れの新制度「育成就労」
入管法及び技能実習法の改正案が可決見込み。
労働力不足の中で外国人材の確保が重要。
現行制度の問題を解消し、育成就労制度を創設して転籍の制限を緩和。
出入国在留管理庁と連携して、外国人の適正な労働環境を整える。
後発薬業界の再編
サワイグループホールディングスが生産を集約する方針を示した。
後発薬の安定供給には業界再編が必要。
検討会報告書に基づいて、企業間連携を後押しする金融・財政措置を検討中。
業界再編に向けて柔軟に支援策を考える。
美容医療のトラブル増加への対応
美容医療の需要増加に伴い、トラブルも増加。
利用者の安全や医療の質向上のため、専門家による検討会を立ち上げる。
適切な美容医療の在り方を議論し、質の高い安全な医療の提供を目指す。
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