なぜ働くのか…人それぞれ違う

先日、管理者に向けたマネジメント研修の資料を作成しました。 マネジメントに関する考え方や理論、対処方法などがある中で、”なぜ働くのか”を部下に伝えること大切、という内容が冒頭にあり、改めて重要だな、と感じています。 私は、正社員として９年働いた後、二人の子育てをしながらフリーランスで活動しています。たくさんの方々とお話させていただき、仕事に対する考え方を聞いていると、本当に人それぞれだな、と感じます。 能力を発揮して自己実現したい、人の役に立ちたい、自分の存在価値を認めても