意外と困る、面接官からの「質問はありますか？」…
こんにちは。
ウィルオブ・ワーク採用受付です。
インフルエンザが猛威を振るっていますが
皆様体調はいかがですか？
コロナ禍ではインフルエンザの感染者も少なかったとのことなので
当時のように手指消毒・手洗い・うがいをこまめに行い
体調に気を付けてお過ごしください🌸
今回は転職活動において 意 外 と 困 る
「質問はありますか？」
という面接官からの問いに対して
こんな質問はいかがでしょうか、という
参考記事を作ってみました🙌🙌🙌
転職活動に役立てていただけると嬉しいです🌼
転職活動中の企業に対して知りたい情報はたくさんありますよね。
その中から10個、これを聞いておくと企業の解像度が上がるかも！
というものを抜粋しました⭐
企業の文化や価値観
└例えば、複数名面接官や企業の方と話す機会があるのであれば、全員に聞いくことでより社風を知ることができるかも。
仕事環境や社風が自分に合っているか知りたいですよね。給与と福利厚生について、賞与の支給額例や福利厚生の活用度合
└事前に求人広告を確認して、気になる福利厚生をチェックしておくと良いかも！職務内容を通した将来的な成長
└仕事の内容やキャリアパスの頻度や機会についてより詳しく聞くと良いかも◎ワーク・ライフ・バランス
└実際のリアルな残業時間や休暇の取得ルールを確認しましょう♪チームや上司との関係
└こちらも、複数名面接官や企業の方と話す機会があるのであれば、全員に聞いくことでより理解が深まるでしょう。
仕事を円滑に進めるために、チームや上司との関係性が大事ですよね。業界の将来性
└その業界の動向や将来性について聞くことで、同業他社の選考にも役立つかもしれません！教育やトレーニングの提供
└新しいスキルを身につける機会や教育支援があるかどうか、また提供されるものだけでなく自発的な学習への支援制度も確認すると将来的に役立つかもしれません☺会社の安定性
└数値の変化を聞くとより理解度が深まります！このあたりは企業のHPなどに載っている場合もあるので、時間があれば事前にチェックしましょう♪仕事の場所や移動
└実際の働くイメージは事前に持っておいたほうが、思っていたのと違った、とならないのでお勧めです！選考が進むタイミングで見学の可否も確認すると良いかもしれません♪社員の声や評判
└面接官だけではなく、実際に働いている入社後に同じ業務を行っている社員の方や、上司になる可能性のある方などと事前にお話しする機会があるかを確認しておくと、安心して入社することができますね◎
いかがでしょうか。
これら10個の中で5個だけでも質問できれば
納得できる就職活動ができると思います😊👍👍👍
ウィルオブ・ワークでは
この会社に入社したい！と心から思ってもらえるよう
これら全ての質問にも全力でお応えしています🍀
よければ参考にしていただけると幸いです🙋💛