大学生で、終身雇用の崩壊が話題に！？-就職活動で考えるべき新しい価値観-

就職活動するなら、気になるのが年収ではないだろうか？

「年収が高い会社＝大企業（超安定）」に入ることが、勝ち組である、これはたしかに少し前では、当たり前だったかもしれない。

しかし、このような常識は時代遅れかもしれないのです。
そう、感じている人々も多いのではないでしょうか？

大企業に入れても、ポストが埋まっている上に、そもそもコロナで変化が求められるなかで、１０年後に会社はあるのでしょうか？

もし、そうなると、わざわざ頑張って年収の高い大企業に入れたとしても意味がない。

っていうか、はじめは年収も低いうえに、総合職なら転勤で忙しくないか？

大企業に入る理由が、もし年収（生涯賃金)と考えているなら、その常識を考えまくてはならない時代になっている。