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アダコテック社員によるNote

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アダコテックの社員が書いたNoteを一つにまとめました!
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2021年12月の記事一覧

2021年を振り返りつつ、2022年の抱負を書いてみるnote

こんにちは!アダコテックの井上です! 弊社では、製造業の検査・検品を自動化するための画像解析AIソフトウェアを提供しています。 今回は、年末ということで2021年の振り返りと、2022年の目標を書きたいと思います! 2021年の振り返り2021年はAIスタートアップであるアダコテックにジョインして2年目になった年でした。 1月~6月の振り返り的な内容は以下の記事でも書いていましたw (いきなり手抜きスタイル) というわけで7月~12月の振り返ります。 アダコテックでの1

スタートアップの海外展示会出展 -本編-

アダコテックでBizDevをしている中村です。今回は、海外展示会に出展して得た成果をまとめます。(準備編はこちら)同じくスタートアップで海外展開を考えている方、画像解析業界の方には、以下の観点で参考にしていただけると思います。 ・海外市場における画像解析のトレンドは? ・スタートアップが海外展示会で得られることとは? ・実際、投資対効果はあったのか? 展示会概要今回アダコテックが参加したのは“VISION”と呼ばれる、画像解析業界では世界最大級のイベントです。出展社数は約

デザインを会社に根付かせる2つの方法 /アダコテックの事例

こんにちは。プロダクトマネージャーのたけまさです。 漠然と組織にデザインが必要ならのはわかるんだけど、何から手をつければいいのか…?デザインにおける成功てなんだっけ…? アダコテックはまだ社員13人ほどの会社です。3ヶ月ほど前からつよつよデザイナーの力を借りて、社内でデザインの活用を推進しています。 この3ヶ月の間でも「えっ?デザインの有無でこんなに変わるものなの!?」というシーンが複数生まれ、明確に社内の意識が変化してきました。 なぜ組織にデザインが必要なのか?1番

東証一部のミドルマネジメントから、スタートアップ1人目PMへの転職で変わったこと

こんにちは。プロダクトマネージャーのたけまさです。 プロダクトマネージャー Advent Calendar 2021の5 日目の記事です! シリーズA/Bのスタートアップの報酬水準が、上場企業と遜色ないレンジに上がっているのを採用活動で実感します。背景としてあるレベル以上の人不足があるのだと思います。そんな背景もあり、 「成長した企業のミドルマネジメントから、スタートアップへの転職」のダウンサイドが驚くほど改善されているケースが増えています。 キャリアの選択肢の1つとし