株式会社ロックシステム

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株式会社ロックシステムのアカウントです。ロックシステムでは「ブラック企業をやっつけろ」をスローガンに、最小の労力・時間で最大の成果を出せるように、業務の効率化・最適化に取り組み続けています。公式HPはこちら→http://bit.ly/40ff5Ao

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ロックシステムnoteスタート!

初めまして!こんにちは。ロックシステムのなおです。 本日より公式noteをスタートしました!まずは私たち、「株式会社ロックシステム」のことや、お伝えしたいことについて、書きます。 ブラック企業をやっつけろ!株式会社ロックシステムはテコの原理のようにシステム×アイデアで最小の力で最大の成果を生み出すシステム開発企業です! エンジニアを守る会社として「ブラック企業をやっつけろ!」をスローガンにかかげ、業務の効率化・最適化に取り組んでいます。2021年の平均残業時間はマイナス

    • ロックシステムの平和な日常~動画撮影編~

      こんにちは!ロックシステムのなおです🌈 先日、会社のプロモーションビデオ作成のため動画撮影が行われました!今回はその様子をお届けっ! インタビュー、仕事の風景、趣味を楽しんでる様子などのカットを撮りました♩ 普段は頻繁に会えない社員さんともたくさんお話しできたー!! 撮影前まで和気あいあいと話しているのに カメラを意識したとたん真剣な表情になってしまう一同(笑) 撮影者の方に「楽しそうにしてくださいー!!」と指示される。(笑) 普段通りにしてるって難しいなあ~ お

      • 超平和な飲み会!?社員の社交場『ロックシステム会』に初参戦!

        こんにちは!ロックシステムのなおです。 先日、3月9日にロックシステム会が行われました!今回はその様子をレポートしちゃいます! 参加人数はなんと・・・70名!!! 社歴、年齢、国籍まで、いろんな人がいる!! 参加者の中にはまだ入社前の方も招待しているそう。今いるメンバーの中にはロックシステム会に参加したことがきっかけで会社の雰囲気を知り入社を決めた人も多いんだとか! かく言う私は入社後初めてのロックシステム会!わくわくでこの日を迎えました☺ しかし。これだけ人数がいる

        • 内定式レポ|春とともに内定者を迎える

          こんにちは!広報のなおです。 今回は3月8日に行われた23卒の内定式レポートを書いていきたいと思います🌸 教育担当もりへ―さんの挨拶から始まり、内定者のみんなから自己紹介! 春から仲間になる新卒は3人! 1人は女の子で新卒としては初らしい。めでたいですねえ。 あとの2人の子は名前が同じだったり、名字が読めないくらい特殊だったり、名字と住んでる地名が一緒だったりと情報量多め(笑) 趣味はみんなアウトドア派だった。 バイクにキャンプにストリートダンスと多岐にわたってました

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          エンジニアを大切にする会社。転職を経験したからこそわかるロックシステムの魅力

          どーも今井です。2020年にロックシステムに入社してから早3年、note書いてみてます。 ってことでまずは自己紹介。 転職したきっかけ 新卒のころからエンジニアをやってて、SESのクライアント側の会社で働いていました。前職からの転職理由は結構しんどかったことが1番の理由ですね。 残業が250時間とかあったんですよねえ。 休日もなくて、ちょうど子供が生まれるタイミングでこのまま働き続けるのは難しいと思いました。 ロックシステムの印象 前職がしんどかったからこそ「

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          私にはプログラミングが合ってる。webデザイナーからエンジニアに転身して入社9か月がたった今

          初めまして、ごりちゃんです。2022年の6月にロックシステムへ入社し、9か月となりました。 まず簡単に自己紹介です。 転職を考えたきっかけ 定時以降も5時間くらい残業してて、ブラックでしんどかったことが理由です。。。定時に帰ったら次の日に呼び出しくらって怒られたりしていたこともありました。 前々職ではもともとWEBに興味があってwebデザイナーになったけど、デザインって正解がなくてそれぞれのお客様によって答えが変わるものなんですよね。 でも、プログラミングって絶対正

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          仕事中にゲーム!?後輩エンジニアとメンターのちょっといい話

          こんにちは!広報なおです。今回は社員のこいずーさんのお話。 こいずーさんは私からしたら面倒見のいいお兄さんって感じですね!フットサルとかボルダリングとか積極的に人を集めたり会社イベントみたいな形で主催などしていて社内交流も盛り上げてくれてます◎ そんな親しみやすいこいずーさん。メンターをしていて悩んだ時のお話を聞かせてもらいました! そのメンター側のこいずーさん。当時担当していた後輩が業務中になんと、ゲームをしていたそう。 す、すげ~~!!!!度胸がすごい!!!!

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          ホワイト企業認定、ゴールドからプラチナに格上げしましたー!!

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          【30歳からの挑戦】やっぱりエンジニアってすごい!刺激的なプログラミング研修

          こんにちは!てらしーです。 ロックシステムに転職して、エンジニアになってから2か月が経ちます。 ロックシステムでは未経験の人やブランクがある人に社内研修を行っているんです。 ぼくも現在は絶賛プログラミングやシステム開発の研修中です! そこで、今回は僕が実際に経験している【ロックシステムで行う研修】について書いていこうと思います! これからエンジニアに転職しようと思っている方、未経験でもエンジニアになれるか心配な方の参考になれば嬉しいです。 あなたも大丈夫!僕もがんばって

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          新卒1年目で身に着けたほうがいい経験・スキルとは?先輩エンジニアが答えてみた!

          どうもロックシステムのコジです! 社員が100名ほどいると百人百色、趣味も考え方も違います。 ロックシステムには社員が自由に書き込める掲示板があるんですが 資格の勉強のことから、オススメのお店、ゲームのことまでいろいろと書き込みがあります。 そこに興味深い投稿が! 22年卒のフレッシュなメンバーからの書き込みでした。 なるほど。 ロックシステムには「メンター制度」という先輩社員が悩みを聞いたり一緒に解決していく制度がありますが、広い視野でいろんな先輩の話も聞いてみたい

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          取引先のお客様からはっさくを頂きました!おいしそう♡

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