部下がまったく向上心がない時
部下に「将来、どうしていきたい?」と聞くと
「今のままで満足です。」と言われたことありますか?
返答に困って、「そうなんだ」で終わらせていませんか?
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これはモテない上司!
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その部下は失敗をしたくないだけ
失敗してマイナスの評価を恐れているだけです
だから、どんな失敗をしたくないのかをしっかり聞くことが大切!
モテる上司なら
「そうなんだね。〇〇は、今やっていることで難しいこととかある?」や「俺もそうだったよ!だから、気になるけど何か仕事してて大変なことある?」など聞いてみて下さい
そうすると徐々に部下の姿勢が変わっていきます^ ^
最後にご紹介させて頂きます!
部下とのコミュニケーションを向上させ、モチベーションを高めていくにはヴィンテージのセミナーがおすすめ!ぜひ詳細を確認してください!(^^)!
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