「課題を構造的に捉え、事業開発に活かす」研修プログラムをNTTビジネスソリューションズで実施
こんにちは！リディラバ事業開発チームです。
今回は、リディラバがNTT西日本のグループ会社であるNTTビジネスソリューションズ株式会社において、課題を構造的に捉え、ボトルネックを見据えたうえで事業開発を推進できる人材の育成に向けた研修プログラム「構造化ワークショッププログラム」を実施しましたのでお知らせします。
社会課題解決に10年以上向き合う中で培った「構造化」の知見を活かし、本プログラムを2022年4月から10月にかけて提供しています。
リディラバは、企業において、課題を構造的に捉え、ボトルネックを見据えたうえで事業開発を推進できる人材育成を目指します。
本取り組みの詳細や、新規事業開発に携わる人材育成に関心のある方は、下記よりお問い合わせください！
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