「新3K」水産業で仲間を増やす ～イメージ戦略で人手不足解決へ～【リディ部ライブ勉強会】2021.8.11
社会問題を考えるみんなの部活動「リディ部」では、部員さん向けに毎週３日間、Zoomを使った「ライブ勉強会」を開催しています。当日ご参加いただけない方向けにアーカイブ動画も準備しますので、リアルタイムで視聴できない場合も、後から好きな時に好きな場所でご覧いただけます。
それでは、8月11日（水）の内容をご紹介します。
タイトル：「新3K」水産業で仲間を増やす ～イメージ戦略で人手不足解決へ～
日時：8月11日（水）20:00〜21:30 @オンライン（Zoom）
出演：松本裕也さん
（一般社団法人フィッシャーマン・ジャパン事務局次長／ヤフー株式会社 社会貢献事業本部 CSR推進室 東北共創）
安部 敏樹（株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事/元マグロ漁師）
一次産業界に共通する人手不足問題。
原因に業界の3Kイメージ（危険、汚い、きつい）の影響が指摘されるなか、近年はユニークな活動により、イメージ戦略を展開する従事者も増えています。ただ、広報の華やかさだけでは、新天地への参画を促すのは難しい。新しい仲間を増やすうえで、イメージ戦略の必要性は？成功のカギは？
「社会の無関心の打破」をミッションとする株式会社Ridilover代表・安部（マグロ漁師の経験有）と、石巻を拠点に水産業の「新3K（カッコいい、稼げる、革新的）」実現に向けて活動している一般社団法人フィッシャーマン・ジャパンの松本裕也さんが考えます。
松本裕也さん（一般社団法人フィッシャーマン・ジャパン事務局次長／ヤフー株式会社 社会貢献事業本部 CSR推進室 東北共創）
2009年ヤフー株式会社に入社。3年間広告営業として従事。その後学生時代からNPOの活動に関わってきた経験を活かし社会貢献系サービスの担当者となる。
2014年から石巻で復興支援を行う部署への異動に伴い、家族とともに石巻に転勤。ヤフーが立ち上げからサポートしている「フィッシャーマン・ジャパン」の活動に携わり、水産業の変革に向けた取り組みを行っている。2021年からはヤフーの石巻事務所のクローズにともない再び社会貢献系サービスの担当者に。石巻在住を継続しフルリモートでヤフー社員として働きつつフィッシャーマン・ジャパンでの活動も兼業にて実践中。
松本裕也さんのお話を聞いてみよう🔎
👉参加方法は、コチラから👈
リディラバジャーナル
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社会問題を考えるみんなの部活動「リディ部」とは🔎
「誰かの困りごとを、次の時代の手がかりに」を合言葉に、社会問題について学び合う、オンラインコミュニティ「リディ部」。
社会問題の解決には、問題を「社会化」する（誰かの困りごとを、みんなの問題としてとらえる）ことが最初の一歩だと、私たちリディラバは考えています。そしてそれに欠かせないのは、その社会問題に関心をもっている「フォロワーの存在」です。
社会の中に、フォロワーの輪を広げていきたい。
一見すると、むずかしく、とっつきにくく思える、社会問題。
ならば、ひとりじゃなく、みんなで考えよう！ということで「みんなの部活動」を2020年5月にスタートいたしました。
「リディ部」では、主に、水～金曜日の夜におこなうライブ勉強会と、週末のオンライン自習室、Facebook非公開グループでのコミュニケーションと社会問題解決のためのプロジェクトを活動の中心としています。
勉強会当日は参加できない…という方も、リディ部に入部頂くと過去実施したものも含めて100本以上の「勉強会」アーカイブ動画が見放題です👀
「リディ部」３つのポイント
📌いま社会で起こっている問題に対して、偏りのない知識を得られる
📌フラットな場で発言することで、知識が自分の身になる
📌「社会問題」は、実はとっても面白い！
毎週のライブ勉強会は、リディ部の部員の方向けにアーカイブ動画を配信中です。アーカイブの一部はYouTubeでも公開中！ぜひチャンネル登録お願いします👇
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