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「目立つので」「外国人だから」差別的な職質の現状【リディ部ライブ勉強会】2022.8.4

■お知らせ■
大変恐れ入りますが、急遽ゲストのご都合により実施時間を21:00〜22:30に変更させていただきます。

「あなたのような外国人は、たいてい危険な凶器かドラッグを持っているから」
「お兄さんみたいな見た目の人で、大麻とかやっている方結構いらっしゃるんで」
(ハフポスト日本版「人種差別的な職務質問に関するアンケート」より)

いま、海外にルーツを持つ人たちから寄せられている「人種差別的な職務質問」に関する声。

このような職質をはじめ、警察などの法執行機関が人種や肌の色、民族、国籍、言語、宗教といった特定の属性であることを根拠に、個人を捜査の対象としたり、犯罪に関わったかどうかを判断したりすることを「レイシャルプロファイリング」と言います。

今回のゲスト、Abel Nakaoさんもこれまでその問題に悩まされてきた一人。職質によって強制的に生活の時間を奪われることや、警察官から“下に見られる”という経験を何度も味わってきたと言います。

差別的な職質はどのような状況のもと、どんなことを理由になされるのか。体験談を交えてお話しいただきつつ、今回はもう一名のゲストとして國崎万智さん(ハフポスト日本版ニュースエディター)をお招きし、日本におけるレイシャルプロファイリングの現状についても伺います。

上述のハフポスト日本版「人種差別的な職務質問に関するアンケート」にて判明した、差別的な職質を受けた人数や内容、傾向とは。また、東京弁護士会の調査や警察庁の調査など、いま問題解決に向けてどのような動きが生まれているのか。

日本におけるレイシャルプロファイリングの課題と現状、ひいては差別の問題や多様性というものへの向き合い方について、皆さんと考えていきます。

「目立つので」「外国人だから」差別的な職質の現状
日時:8月4日(木)
20:00〜21:3021:00〜22:30 @オンライン(Zoom)
出演:Abel Nakaoさん(モデル)、國崎万智さん(ハフポスト日本版ニュースエディター)

👉参加方法は、コチラから👈
※リディ部への入部が必要です

Abel Nakaoさん(モデル)
1995年生まれ。東京都出身、小学校から高校卒業までは神奈川県横浜市内で育ち、大学よりアメリカシアトル州へ留学する。留学から帰国後にアメリカのフィラデルフィアに本校が有るTemple university Japan campusへ入学し2019年夏に卒業。大学卒業後は多様性を推進するファッション業界への関心もあり、モデルとして大学在学時に都内でスカウトされたことをきっかけに本格的にモデル活動を開始。現在はヨーロッパを拠点にし、モデル活動行う。海外での生活を通して、本質的な多様性というものに向き合っている。

國崎 万智さん(ハフポスト日本版ニュースエディター)
神奈川県出身。大学卒業後、2014年に西日本新聞社に入社。福岡と熊本で警察や司法、行政、熊本地震の被災地などを取材。2020年4月からハフポスト日本版に所属。主な関心テーマはレイシャル・プロファイリング/多様性/性暴力、ハラスメント/ジェンダー/子どもの権利/出自を知る権利など。

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社会の中に、フォロワーの輪を広げていきたい。
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