「ハンロンの剃刀」という考え方は重要です。教員採用試験の不合格の原因の分析にも役立ちます！
先日は，「オッカムの剃刀」という考え方をご紹介しましたね。
https://note.com/rhetorica/n/n29cfa0c4e20b
「オッカムの剃刀」とは，
「ある事柄を説明するためには、必要以上に多くを仮定するべきでない。」
ということでした。
つまりは，簡単に説明できるのであれば，簡単なほど良いということですね。
今日は，「ハンロンの剃刀」（Hanlon’s razor）をご紹介します。
「ハンロンの剃刀」は，次のようなことを意味します。
「無能で十分説明されることに，悪意を見出してはいけない。」
（Never attribute to malice that which is adequately explained by stupidity.）
つまり，ただ単に無能だということで説明がつくのに，わざわざ，悪意があったからだと，こじつけてはいけないということです。
ものすごく簡単な例で言うと，
うっかりとデートの時間を忘れていた恋人は，ただ単に，愚かにも忘れていただけであり，その単なる愚かさを，「愛が冷めている」などと悪意に解釈してはいけないということです。
この「ハンロンの剃刀」をご紹介するのには，理由があります。
「ハンロンの剃刀」は，教員採用試験の面接においても，ある意味，重要な意味を持つのです。
教員採用試験の面接で，何年も続けて不合格になる人がいます。
そういう人は，すぐに，次のように考えます。
「自分の何が悪かったのだろうか？」
「自分には補いきれない欠点があるのだろうか？」
「自分は何か悪いことをしたのだろうか？」
時には，本当に「悪い」要因がある場合もあり得ますが，通常は（数字で言えば，おそらく70%以上は），「悪い」要因は存在しないのです。＜注１＞
「悪い」要因ではなく，「愚かな」要因が，70%以上です。
「愚かな」要因，つまりは，「無能」ということになります。
つまり，教員採用試験の面接で，繰り返し不合格になるのは，あなたに悪いところがあるとか，面接官に悪意があるとか，そういう，何か「悪い」要因があるということが理由ではなく，あなたが，シンプルに「愚か」に面接で振る舞っているというだけなのです。
では，面接での「愚かさ」（言い換えれば「無能」）とは何かというと，それは次のようなものです。
明るい表情ではない。
楽しいこと（前向き，ポジティブ，聞いていて心地よい，好感が持てる，共感できること）を語っていない。
楽しく語っていない。
常に笑顔でない。
元気さがない。
爽やかさがない。
以上のことは，人が人に話すときに当然のパフォーマンスです。
よくわからないという人は，次のような状況を想像してみてください。
あなたが，8ヶ月の赤ちゃんや，1歳半の幼児に話しかけるときは，どんな表情で話しかけますか？
あなたは，きっと満面の笑みで，明るく，元気に，爽やかに，楽しそうに話しかけることでしょう。
あなたは，赤ちゃんや幼児は，あなたの表情や雰囲気を，あなたからの主要なメッセージとして受け取ることを知っているからです。
赤ちゃんにとって重要なのは，言語で語られる内容の正確性ではなく，あなたの表情や雰囲気だということが，あなたにはわかっているからです。
でも，教員採用試験の面接では，正しいことだけを言おうとします。
正しく，適切な内容であれば，合格すると勘違いをしています。
表情や雰囲気には，あまり気を付けません。
あなたが，8ヶ月の赤ちゃんや1歳半の幼児に語りかけるときに見せるような，明るく，元気で，爽やかで，楽しそうな雰囲気を，面接官には絶対に見せません。
だから，不合格になるのです。
だから，不合格になり続けるのです。
あなたが教員採用試験の面接で不合格になるのは，そういったあなたの「愚かさ」（「無能さ」）が原因です。
あなたが普通にできること，普通にやっていることを，面接ではしないという「愚かさ」が原因なのです。
この「愚かさ」を，「悪意」に解釈してはいけません。
あなたには，「愚かさ」以外の「悪い」要因はありません。
面接官には，「悪意」はありません。
面接には，あなたを不合格にする「悪意」ある陰謀はありません。
ただただ，あなたの「愚かさ」による不合格です。
もう一度，面接での「愚かさ」を定義しておきます。
面接での「愚かさ」（「無能さ」）とは，
明るい表情ではない。
楽しいこと（前向き，ポジティブ，聞いていて心地よい，好感が持てる，共感できること）を語っていない。
楽しく語っていない。
常に笑顔でない。
元気さがない。
爽やかさがない。
ということです。
「ハンロンの剃刀」，とても重要な考え方なので，是非，理解しておいてくださいね！
＜注１＞「時には，本当に「悪い」要因がある場合もあり得ますが，通常は（数字で言えば，おそらく70%以上は），「悪い」要因は存在しないのです。」
⇒ 本当に「悪い」要因がある30％の場合は，戦略的な準備が必要です。合格のためには，コンサルティングと戦略立案が，何よりも重要です。
河野正夫
レトリカ教採学院
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