4000人支援して分かった！転職活動で失敗する人の流れ

転職活動で失敗する人の活動の流れ

★結論★
転職成功者の流れはこれ！
1.キャリアの棚卸し
2.アピールポイントの明確化
3.職歴書の作成
4.最低条件（年収・勤務地など）決定
5.転職エージェント・求人媒体への登録
6.面接対策・面接
7.内定獲得・入社後のキャリアプランの作成
8.１.5ヶ月前から退職交渉

転職したいな〜と思い

CMを見て、まずはエージェントに登録だ！

求人媒体を見てみよう！と

動き始める方は多いのではないでしょうか？

しかし、そもそも

その流れが失敗への流れになっているのです

転職活動に失敗する人の流れはこのような形です。

転職エージェント・求人媒体へ登録
職歴書の作成
面談・求人紹介/検索
エントリー
面接
内定
退職

この流れでは何故、まずいのか？

自分の強み・アピールポイントが分からない
自分の軸・求人の判断基準がない
会社を辞めることがゴールになっている
内定した会社でやりたいことや目的の有無を無視している

これらは大きな問題になります

職歴・キャリアの棚卸しの重要性

転職エージェントや

求人媒体はあくまでも

求人の紹介・掲載が目的です

なので

最も重要なことが抜けてしまっています

それは

自己分析・キャリアの棚卸しです

なぜ転職したいのか？
どこに行きたいのか？
何にこだわりたいのか？
強みは？アピールポイントは？

それらが決まって初めて

転職エージェントや求人媒体を利用できます

転職成功者の流れ

キャリアの棚卸し
アピールポイントの明確化
職歴書の作成
最低条件（年収・勤務地など）決定
転職エージェント・求人媒体への登録
面接対策・面接
内定獲得・入社後のキャリアプランの作成
１.5ヶ月前から退職交渉

自分をまず知ること

それが最も転職活動では

重要な要素です。

この記事が少しでも参考になれば幸いです。

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