春はすぐそこ🌸22新卒3人組に聞いてみた！

▲今回お話を聞いた3人。
写真上から森田寛人さん・河村怜亮さん・益子微香さん！元気いっぱい！

こんにちは。ReproのHirakawaです🌷

今回は2022年3月に大学を卒業して4月から正式入社する、いわゆる"22卒"の3人組にお話を聞いてきました！

※インタビュー後に入社が確定したもう一人の新卒メンバーもいるので、また別の機会にご紹介します！(本インタビューは2021年12月に実施しました)
※※森田さんは2021年10月に正式入社されていますが、ここでは「22卒3人組」としています

Reproが新卒採用を始めて2回目の新入社員となる3名。
Customer Success DivisionのGrowth Marketing Team（GM）に配属となります。

GMメンバーは金曜日に出社していることが多く、森田さんの呼びかけで積極的にいろんな方とランチに行っているのだそうですよ＾＾

このインタビューを通じて、3人の人柄や頭の中をちょっと覗いていただけるとおもいます👀🧠
ぜひ最後までお付き合いください。

まずは、3名のお人柄に触れるべく、自分以外の二人からどんな人物だと思われているか？を聞いてみました！

二人から見た○○さんはどんな人？

まずは森田さんから！

- オン/オフがない
- パワーが溢れてる！
- 長距離バッター！
- 起業も経験しているだけあって？いろんな人にガツガツしてる感じ（笑）
- 行動力がすごい
- 疑問を持つ視点が鋭い！見習いたい
- 思考が深い
（By 益子さん・河村さん）

続いて益子さん！

- バランサー
- 予測をし率先して質問する
- 先回りしてくれる存在
- たまに変なことを言う
- 悪気なくマウントをとってくる？（笑）
- たまに変な声を出す
（By 河村さん・森田さん）

河村さんはどんな人？

- 洋服が好きそう
- 冷静、ロジカル、冷徹（←！？）
- 基本すごくしっかり者だけど、雑談の時はただの大学生（笑）
- オン/オフが激しい
- （自分では）僕が3人の中で一番普通だと思う
（By 益子さん・森田さん）

▼とっても仲が良く、終始和やかな雰囲気でした

14の設問！！

さて早速、3人には14の設問に答えていただきました！

1. 就活時に"これは譲れない"としていた軸をおしえて！

森田：「柔軟な社風があること」
益子：「マーケティング×インターネットの会社」
河村：「年功序列とか古い組織体制が残っている会社にはいかない、です！」

柔軟な社風がある会社、という森田さんの回答には益子さん、河村さんも頷いていました！

2. 入社前のReproの第一印象は？

森田：「社長が大きな目標を持ってる会社！エージェントからの紹介でReproのことを知り、調べると平田さんのインタビュー記事にたどり着き、このように感じました」
益子：「実力主義、ドライ（個人主義）。ユニークなキャリアを送っていたり、人生を自分で切り拓いている人が多いんだなと思いました」
河村：「（エージェントからReproを紹介されたとき）選考過程で1か月もインターンやらされるのか…面倒くさいなああああああああああ」

河村さん、正直者！（笑）

3. 入社の決め手は？

森田：「トライアルを通して、私が今克服すべき課題を一緒に真剣に考えてくださったこと」
益子：「仕事内容が自分のやりたいこととマッチしているとトライアル中に感じたこと」
河村：「色々ありますが…チェックしていた会社の中で一番（良い意味で）整っていなそうだったからです」

4. 入社してから受けた印象は？

森田：「爆速スピード感！（内定の2日後に入社したため）」
益子：「みなさん優しい！」
河村：「バックグラウンド、好きなもの、性格等々多様だなあ、です。あと、一人くらい嫌な人がいてもいいのに、いませんね！」

正直に答えてね！とお伝えしましたが、こうした回答があり、ほっとしています（笑）

5. これって普通？ココがヘンだよRepro！を教えてください

森田：「爆速スピード感。。。（内定の2日後に入社）」
益子：「クセが強い人が多め！女性の管理職の割合がまだ少ない」
河村：「日々情報収集していてそれを共有する人が多いこと、他の会社に入ったことないのでわからないですが、少なくとも僕の周りの友達には真面目な情報を日々見ている人はいないです。（学生と比べてもという感じかもしれませんがw）」

6.入社前後でのGAPはなにかありましたか？

森田：「いい意味で特にありませんでした！トライアル等、お互いを知るための期間がある程度設けられているので、ギャップはありませんでした」
益子：「そこまで個人主義の人たちの集まりではなかったです。皆さんランチにも一緒に行ってくれますし（笑）、仕事においては例えほかのチームの案件に対する質問でも時間をかけて向き合ってくれたりと、イメージしていた印象より実際は協力プレイが多かったです！」
河村：「1か月間のトライアルのおかげか、あまりありませんでした」

7. 仕事をする上でなにを大切にしている？したい？

森田：「成長するためにどんな課題を真っ先に克服すべきか。最速で価値貢献できる人材になるために、最速で成長したいです」
益子：「ミスから学ぶ。常に疑問を持つこと」
河村：「真面目さと楽しさのバランス」

それぞれの個性が出る回答です👏

8. こんな人と話してみたい！という人物像は？

森田：「Devの方との接点がほぼないので、色々とお話ししてみたいです」
益子：「目標を持ってReproで働いている人！」
河村：「Devの方々。Slack上で見かけたことあっても普段絡む機会がないので是非お話してみたいです」

9. これが社会か…と思ったできごとは？

森田：「リモート、フレックス（これが現代社会か）」
益子：「なぜ？を突き詰めることや、何事にも自分の意見や考えを持っていなければいけないこと。
学校では聞けば答えが返ってきますが、自分で答えを探さなければいけないことに直面して、これが社会に出るということか！とおもいました」
河村：「平田さんから『河村怜亮、意外と浅いじゃん』と言われたことです。詳細は悔しいので伏せておきます！（笑）もう言われないよう精進します」

河村さんのエピソード、気になります！！

10. Reproのこういうところを変えたい！

森田：「新卒が成長する会社、成果を出す会社として認知され、優秀な新卒がどんどん入ってきてくれるようにしたい！いい前例を作っていきたいです」
益子：「オフィスの明かりが明るすぎること。ディスプレイの画面の明るさを調節できるようにしたい（眩しすぎて目がチカチカします笑）」
河村：「Reproってこういうカルチャー！というのを全社的に感じられるようにしていきたい」

"そこ！？"という益子さんの珍解答で爆笑でした。
※ディスプレイの眩しさは解決済みのようです

11. Reproでこんなチャレンジがしたい！

森田：「優秀な新卒が入ってきてくれるような前例づくり！」
益子：「GMをより良い組織にしたい！海外案件に携わって日本以外の企業でも結果を出せるようになること！」
河村：「新規事業を立ち上げることです！」

これからの皆さんのチャレンジが楽しみです🔥

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\パーソナルな事もちょこっと聞いてみました👂／

12. 最近のマイブームをおしえて！

森田：「夜に緑茶を淹れること。（かっこいい、おしゃれな急須と湯呑み募集）」
益子：「旅行の計画を立てることです」
河村：「部屋のリフォーム。メンバーの皆さんの自慢のお部屋が見たいです！」

13. 最近の心配ごとは？

森田：「引越し検討中なので、いいタイミングでいい物件が見つかるかが心配」
河村：「（酷使しすぎて）将来耳が壊れないか心配です。プライベートではイヤホンをつけて音楽を聴いたり爆音のライブハウスへ行ったり、仕事でも会議でイヤホンをするのでびびってます。先日外耳炎の薬も貰いました」

14. 最後にひと言どうぞ！

森田：「コーヒーが好きで、コーヒーマイスターという資格を持ってます！コーヒー好きの方いらっしゃれば、美味しい豆持ち寄って飲み比べ会でもやりましょう！」
益子：「Reproがまた海外展開にチャレンジするときは携わりたいです！」
河村：「卒論のアンケートを取ろうと思っています。母数欲しいのでReproのSlackに投げようかなと思っているので、「オラに単位をわけてくれーっっっ！！！」という感じです。（社内報出ている時には、もう遅いかもしれない…）」

以上、22卒3人組へのインタビューでした！
もしReproの新卒メンバーと話す機会がある方がいれば、ぜひ深掘ってみてくださいね🙏
これからのご活躍を、メンバー一同楽しみにしています！

おまけ🍬🍪

3人で写真を撮りましょう！と言うと、「2人とも、ここに来て、こう！」と急にリーダーシップを発揮しだす森田さん。

森田さんのリクエスト通りに河村さん、益子さんもポーズをとり、冒頭の写真を撮影したのでした＾＾

インタビューに答えてくれた3人、これからよろしくお願いします 🎉

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