『JPOED』について
皆さんこんにちは！
株式会社リハスの塩浦です。
弊社のnoteでは基本的に株式会社リハスで取り組んでいる事業であったり、日々の支援、セミナーであったりをご紹介しているのですが、それとは別でよく登場してくるものがあります。
それが『JPOEDが主催で行っているセミナー』です。
▼例えばこちら
しかしこれまであまり『JPOED』についてはご紹介できていませんでした。
株式会社リハスでどうして『JPOED』という別団体の名前が登場するのか。
今回はそんなJPOEDについてご紹介していきます！
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JPOED、正式名称は「一般社団法人 日本障害者就労促進機構」と言います。
概要
昨今、我が国は少子高齢化を背景に、国力を支える生産年齢人口も年々減少しており、世界でも類をみない様々な課題をかかえております。
その中で障害を持たれており、働くことができていない方々は企業や社会においての大切なマンパワーであり、我が国を支える戦力になると私たちは考えています。
そういった方々が当たり前のように企業の戦力として活躍できるようになるためには
・質の高い、エビデンスに基づいた就労支援の確立
・専門的な就労支援を行えるプロフェッショナル人材の育成
・民間企業への障害者活躍するためのナレッジ共有
が必要と考えており、この障害者就労支援領域に関わる福祉人材、企業人材それぞれの更なる専門性、独自性を開発し、広くひろげていくことが必要です。
当団体では民間企業が”義務”ではなく”必要不可欠な経営戦略、組織戦略”として「障害者施設へのアウトソーシング」「障害者雇用」を活用し、持続可能な事業が担えるように。
そして福祉施設、福祉人材等はより専門的な支援を介して企業に適切なバトンタッチを行えるように双方に働きかけ、障がいを持たれた方が大活躍している時代づくりに貢献します。
取り組み
JPOEDでは下記のような取り組みをしています。
☑障害者就労支援領域におけるプロフェッショナル人材の育成
☑エビデンスに基づいた就労支援の開発
☑各種認定資格ライセンスの発行、運用
☑福祉施設等の第三者評価機能
☑民間企業への障害者活躍コンサルサルティング
これらの具体的な取り組みの1つとしてあるのが、サービス管理責任者・支援員向けの「セミナーの開催」と「Facebookグループの運営」です。
セミナーでは毎月「就労支援に関わるサービス管理責任者・支援員のためのセミナー」と題し、テーマを設けて開催しております。
各回50名以上の方に参加していただいており、講義に加えてグルーワークも交えながら毎回活気ある交流イベントとなっています。
▼過去回の一例
Facebookグループの運営に関しては、「就労支援に関わる管理者・サービス管理責任者・支援員を対象に、情報交換を目的としたコミュニティ」を運営しており、現在すでに1000名を超える皆さまに参加していただいています。
こちらでは就労支援にまつわる文献やニュースの発信、セミナー開催情報、また参加者の質問回答等を行っています。
▼Facebookグループはこちらから
以上の取り組み以外にも、JPOEDでは様々な取り組みを行っています。
詳しくは下記リンクをクリックしてみてください。
今後も株式会社リハスの取り組みとともに、JPOEDの取り組みにも注目していただければと幸いです。
引き続きよろしくお願いいたします。
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