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ミッション:「Z世代から日本を元気に、Z世代と日本を元気に、Innovation&Re:Generation」/専門性を持ったZ世代のプロチームで新しい価値を提案します。/先人たちのバトンを、未来社会につなぎます。/HP: https://regeneration22.com/

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    • Z世代×未来共創ワークショップ

      Z世代を起点とした、未来共創イベントのまとめです。

    • Z世代×HR:採用・育成・キャリア

      Re:GenerationにおけるHR施策や、キャリア感について記載しています。

    • Z世代×企画術・プロデュース術

      企画やプロデュースの方法についてまとめていく予定です。

    • Z世代×大阪関西万博

      大阪関西万博に向けて、Z世代・若者との連携を推進しています。 インタビューやイベント記事を投稿していく予定です。

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    【Re:Generation×博多まちづくり推進協議会】イベント開催決定!「Fukuoka Z世代 未来社会デザイン -九州の陸の玄関口のさらなる発展へ-」を開催します。

    Z世代の目線で博多のまちの課題を抽出し、斬新な提案を行い、アジアのリーダー都市を目指す福岡における博多のまちづくりを強力に進めます。  現在、福岡市は人と環境と都市活力の調和がとれたアジアのリーダー都市を目指しております。その中でも、「博多」は交通面のアクセスに優れ、将来にわたって、九州・福岡の玄関口として交流の拠点の役割を担っていると言っても過言ではありません。  博多駅地区では、2019年1月より、博多駅の活力と賑わいをさらに周辺につなげていくプロジェクト「博多コネク

      • サイバーエージェントなど、数多くのインターンで優勝した僕が、「日本の伝統的大企業」を選んだわけ/Z世代が考える日本の勝ち筋/Re:Generation代表 右近宣人

        「日本を勝たせる人になる」ため、大企業に意思決定。僕は、「日本株式会社」に就職した。インタビュアー: 右近さんは、NPO法人の経営者を務められ、メガベンチャーのインターンなどで多くの優勝をされています。しかし、最終的には、「日本の伝統的な大企業」をファーストキャリアに選択されています。その意図はなんですか? 右近: 本気で、「日本を勝たせたい、日本を勝たせる人になりたい」と思ったためです。僕は、ある伝統的な大企業に入社をしていますが、気持ちは、「日本株式会社」という、日本全

        • 【Re:Generation×福井県】イベント開催決定!「Fukui Z世代わかものサミット-ふくいの未来を語り、創る-」を開催します。

          未来の福井を担うZ世代リーダーが集結し、福井と個人の未来を語り、創る。「Fukui Z世代 わかものサミット」を開催します。  現在、福井県では国内外との大交流を推し進める「100年に一度のチャンス」を迎えています。北陸新幹線や高速道路といった県内外をつなぐ高速交通網の整備が進展しています。2025年の大阪・関西万博では訪日外国人のさらなる増加が見込まれます。  また、福井県では若者の挑戦を応援する取り組みが促進されています。具体的には、県内で地域活動に挑戦する若者を応援

          • 【Re:Generation ✕神戸大学✕IGES】 イベント開催決定!「未来社会デザインとカーボンニュートラル-Z世代から神戸の未来を考える-」を開催します。

            【Re:Generation ✕神戸大学✕IGES】 未来社会デザインとカーボンニュートラル -Z世代から神戸の未来を考える-プロフェッショナルとZ世代リーダーで、神戸市 三宮を舞台に、共創まちづくりに挑戦します。  現在、神戸市は財政の見直しにより実現した投資を積極的に拡大させ、三宮エリア(JR三宮駅・阪急神戸三宮駅)の再開発を本格化させています。  本イベントは、持続可能性や環境への配慮といった要素を含んだ都市構想に関する議論を行うと共に、Z世代の若者がまちづくりや、

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            【Z世代×起業術】「アントレプレナーシップの本質」/起業は必要ない、ちいさな勇気が重要/Re:Generation創設者・代表 右近宣人

            アントレプレナーシップの本質は、『小さな勇気』。起業や事業立ち上げは、ひとつの結果に過ぎない。インタビュアー: 右近さんは、大企業で新規事業開発に取り組みつつ、Z世代起業家としてもご活躍されています。イントレプレナーとアントレプレナー双方の経験をされていると思いますが、アントレプレナーシップとは、どのようなものだとお考えですか? 右近: 恐縮です、ありがとうございます。 私は、アントレプレナーシップとは、「小さな勇気」であると考えています。「小さな勇気を持って、結果がわか

            【Z世代×キャリア論】大企業に属しながら、1年目からスタートアップ起業へ。Re:Generation創設者・代表 右近宣人が語る「働き方のイノベーション/働き方のこれから」とは?

            ”大企業orスタートアップ”から、”大企業&スタートアップ”という第3の道へ。「働き方のイノベーション」から日本の勝ち筋を見つけたい。インタビュアー: 右近さんは、Z世代起業家として、「日本の伝統的な大企業」に所属されながらも、新卒1年目からスタートアップの設立を進められています。そんな右近さんは、「働き方」についてどのようにお考えですか? 右近: ありがとうございます。今後は、「企業の中に個人が入る」のではなく、「個人の中に、複数の企業が存在している」ようになると考えてい

            【Re:Generation始動】Z世代から日本を元気に、Z世代と日本を元気に。Innovation&Regeneration./越境から、未来を創る。/大企業もスタートアップも。

            【Re:Generation始動】大企業とスタートアップの兼業を推進し、日本社会の持続可能性を向上させる。/Z世代から日本を元気に。2022年7月に、Re:Generation(創設者・代表:右近宣人)は始動しました。現在は任意団体の形をとっていますが、登記準備中であり、株式会社になります。ミッションは、「Z世代から日本を元気に。Z世代と日本を元気に。Innovation&Regeneration.」です。 代表を含め、コアメンバーは、大企業とスタートアップを兼業しています