パパまるハウス採用向けnoteを君が書けって社命された #1「沿革と社是」
採用向けnoteを君が書いてみろ、と社命を受けた新人P。5分考え、M先輩に助言をもらいに行く。Pは社命を無事完遂できるのか・・・そもそも読む人はいるのか・・・初めての社命、はじまります。
新人P:パパまるハウスで採用向けのnoteやろうって話になって君が書けって社命なんですけど…何書けばいいんですかね?
M先輩:最初は会社の沿革とか社是とかじゃないかな。
新人P:…沿革って何ですか?
M先輩:そこから!?…沿革って「うつりかわり」まあ会社の歴史のこと。パパまるハウスの前身は北都ハウス工業で1982年設立開業…
新人P:そんなに前からあるんですか!?
M先輩:いやいやいやいやソコは社員なら知らなきゃでしょ!HPにも載ってるし…
新人P:入社する前には読んでたんですけど…人って忘れる生き物ですよね(笑)あと何でしたっけ?社、社、
M先輩:社是ね!経営理念のこと。パパまるハウスはヒノキヤグループの一員なので「最高品質と最低価格で社会に貢献」だよ。あと2030ビジョンというのもある。
新人P:あ、朝礼で唱和してるやつですね。
M先輩:そう!パパまるハウスにも経営理念があるけどもちろん知ってるよね?毎日見てると思うんだけど…
新人P:え~何だろう…(ポクポクポク…チ~ン☆)あ!本社に貼ってあるのがそうなのか…毎日見てるんで言えますよ〜♪
です!
M先輩:おおー!(パチパチ)良く出来ました♪ って思わず拍手しちゃったよ(笑)この勢いで、社訓いける?!
新人P:は~い♪
ですっ!
M先輩:お!言えたねぇ♪ 会社の理念・社訓の元で我々は働いてるんだからね。ソコ忘れちゃいけないよ。パパまるハウスの理念・社訓は北都ハウス工業から引き継がれていて、それは、現在の商品(プラン)にも現れているんだけど、その話はまた今度にしよう。今日は、歴史と理念・社訓。押さえておこう。
新人P:は~い。歴史、理念、社訓、メモメモ。。。
・・・つづく