![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/73096103/rectangle_large_type_2_8bd26a2979e5fe76d47aa98495f1f78f.jpeg?width=1200)
日本流アイデンティティは強い
😩大阪大学の研究では
日本人の景気を停滞させている元凶は『意地悪である』というメンタルにある。と発表した。
😩『コロナに罹った方をどう思うか?』という質問
日本人に
自業自得だ!という解答をしたのが11%いた。
アメリカ人は同じ質問のそれは1%であった。
😩日本人は、社会貢献や寄付に対して、『売名行為だ』『カッコつけて』『金に余裕あるだけ』と中傷をする。
ネット上で叩く!という現象になる。
他国は、シンプルに賞賛され、感謝され、優遇すらされる。カッコいい!とされる。
😩日本人はお金を稼いでいる人間をみると、ひがみ、やっかみ、嫉妬の気持ちを抱く人間が多い。
他国は、リスペクトし、自分もどのようにしたらなれるか?何故その人はそうなったのか?と純粋に考える。
この数十年で拍車がかかってきている
だから??DA・KA・RA??
何としてでもこの歯車を良い回転に変えなければならない!
対ヒト(他のヒトも)の意識から対自分へ軸が移ってきた。(様々な要因から)
👉孤立の着火剤に点火🔥
地域の方々よりもそれ以外の都市部の方々のほうが、深刻である。
今必要なことは、経営者脳・リーダー脳を持ち合わせていれるヒトたちを増やして、伝染させていくこと。
『変革の波を起こせ‼️』
という意味が理解でき、それを実践する為の意識が高いヒト・・・・。
👌コレしか無い。
日本人の強みは、『全体像を把握し、バランスを取りながら、調和して、チームワークで取り組む事ができる』こと。
特に責任感も持ち合わせ、一人ひとりがリーダーシップ、指導力を持ち、チームワークで取り組むことは、日本人には、向いている。
日本人ほど、対応性、適応力、結束力が優れている民族は数少ない。
👆コレを創っていく必要がある。
他国ではなかなか、真似が出来ない。
アメリカ、ヨーロッパは強いリーダーシップを持つリーダーが率いて、専門性の高いスキルを持った人材(専門性を深掘りする育成が根付いている)を合理的に使う。使えなければ切る。というスタイル
強みが薄れ、得意技であった、ヒトと関わる能力、言わずとも解る思いやり、世話焼き、集結力など、どれもが、低い水準になってきているのだ。
そこに我々の『本質』がある。
その土台が崩れている今
経済だろうが、教育、社会保障、福祉、様々な問題や課題に対して、対処療法的発想やアプローチより、根本療法を深掘り、アプローチしていくことが、マストである。
この記事が参加している募集
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?