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Buzzoo

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Buzzoo(バズー)とは、採用のお悩みをトータルサポートする採用マーケティングツールです。 低コストでIndeedを含む5つの求人検索エンジンと連携された「オリジナルの採用サ…
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#社長

そろそろ新しいアプローチに変えましょう。~その採用のやり方もう古いです~

時代に適した採用活動を行わない場合、企業はどのような課題に直面するのか、考えたことはあり…

今さら聞けない…求職者の情報収集

ところで、みんな情報収集ってどうしてるの?? 初歩的なことかもしれないから相談できない……

〇〇には書けない求人票を

タイトルの〇〇には、AIの文字が入ります。 私たちBuzzooが作成する求人票は AIでは伝えきれ…

採用ブランディング 進め方&ポイント

求める人物像を明確にしましょう求める人物像を明確にしましょう。 誰に向けて情報発信して…

採用ブランディング メリット5選

前回の記事で、採用活動において自社を「ブランド化」する それがブランディングというお話を…

”待ち”の採用になっていませんか?

待ちの採用から攻めの採用へ 近年の採用市場では求職者の数が減少し、企業の採用ニーズが高…