ものごとを本質的に理解するには時間がかかるんだぞ

#振り返りnote 　の参加記事です。

結局、〇〇をすればいいってことだよね？

　情シスに限らず、何かを説明したときに言われることが多いのがこれですね。これを言われると何となくこちらの気持ちが下がっちゃう。
　マネージャーでもいますね。

「結局、自分は何をすればよいのか？」

　だけ聞いて「それだけやったからいいや」ってやつ。

しかも「いつ」とか「どこで」とかも全部聞いてこようとして、
それも含めて考えなければならない仕事ってありますからねえ。

仕事って何ぞやから理解していない人

　これ、結構あるんですよね。システム開発のプロジェクトでよくあるのは、問題を書き出して「これが問題です！」ということだけやってワーワー騒いで、実は大事なことは何も決まってないみたいなやつ。

　騒ぐのは仕事じゃない。どうにかするのが仕事なんです。

こういうチケットを見ていると、やりきれない気分になります

問題を理解すれば、物事は動き出す

　そして今期、今までよりも大きな組織の中で動くことが増えて、知らない人たちと仕事をすることも増えて、思ったのはこれです。

　誰もかれも仕事してないし、うまくいってないなーと思っていたら、
　そもそも「ものごとをどう進めるか」というのがわかっていない。
　わかっていなければ、できるはずがないんです。

　仕事について、個々の作業とか個別のスキルとかを言っているうちは、大きな仕事はできません。
　それを超えた本質を理解して、問題解決ができるようにならないと「成果を出せる人」にはなれません。

「仕事ができる」とはどういうことか？

理解してもらうには時間がかかる

　私が情シスに異動してきたときには、このあたりが理解してもらえなくて、目の前にある作業ばかりをやっている人が多くて、心が折れることが多い日々でした。

　でも、言葉を変えながら、話し続けていく中で、少しずつ、少しずつ、チームで考えられるようになってきて、自分自身の荷物は減っていきました。

　それでも折れそうになる日はあるけどね。

　迷ったときには原点に返って、やれることを少しずつやっていきたいと思います。

イシューからはじめよ ― 知的生産の「シンプルな本質」