40代情シス女子、忙しくなるプロジェクトと出社調整に翻弄される
忙しときには、いつもと違う自分になりがち
気を付けているつもりなんですけれどね。ついついイライラしがちになっちゃいます。
以前よりいろいろ自覚はできるようになってきて、気を付けてはいるんですけれど、どうしても、ねえ。
仕事のプレッシャーがMAXに達する
そんなときにこれですよ。プレッシャーがMAXに達してしまったので、こりゃ本当にどうすりゃいいんだ的な。
「どうするんだよこれは！」的に突き上げられる事象が続くと、なんだかメンタルが弱ってきて、パフォーマンスが低下して、いろいろうまくなくなるのであります。
ワタシ、コレ、シッテル。
イロイロトヤバイヤツデアル。
出社調整がめんどくさすぎる問題
さらにこれですよ。
めんどくさすぎー。
まあ、出社すること自体はここに書きましたけれど、
全然悪いことじゃなくて。
ただ、音漏れ問題がめんどうくさすぎなんです。
何がめんどくさいって、人事考課(´;ω;｀)
起きていることをざっくり述べると、こんな感じ。
・人事考課のスケジュールがスライドされまくり（予定が立たねえ）
・スケジュールはスライドされたけれど、締め切りは無常
・出社が増えた事業部門が会議室を軒並みおさえてしまう
・出遅れた情シスが悪戦苦闘(´;ω;｀)
まあ別にもめている人がいるわけじゃないので、とりあえずこりゃリモートの方がいいわー的なことを判断いたしまして、出社予定をスライドして全部の予定を調整しましたが、週の出社日数決められてますからね。
社員の方は予定調整してもらっても、私の方の調整が間に合わず。
何かがもれているきがするけれど
もはやもうわからんぞ
ということで、先週金曜日には、もうこりゃアカン的な状態に陥りました。
やばくなってきたら、休息を優先するのが吉。
そこでこれですよ。
最初のうちは、土曜日も仕事しようと思ったのですが、自分で自分にNOをつきつけまして休んでおりました。
部下の心配はできるけど、
自分の心配はあんまりしてもらえないからね。
週末は、カフェインも控えましたよ。
あと、大事なのは、やばくなっている自分を自覚するってことですかね。。。
本当は、メンバーが勝手に動いてくれる世界が最高なんですが、そんな人たちは全員ほかのキャリアの浅いマネージャーさんたちの部下についているもんで。
あとは、週末でしっかり休息することだと思います。
翌日に疲れを繰り越さないというかね。
私は、何があってもウォーキングだけは死守していたら、これでかなりすっきりすることに気づきました。
忙しい時ほど、身体を動かすことが大切みたい。
おしまい。
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