ミーティング

暑い日が続きますね。

ぴゅあナースリハビリステーションです。

私たちは訪問看護ステーションです。

❝訪問❞という名前からもわかるとおり、

スタッフは、サービスを提供するために個人宅を回ります。

そんな私たちですから、なかなか、全員がそろう時間はありません。

積極的に情報共有の時間を作らないと、

なんとなく、日々の業務に紛れていってしまうのです。

それはとても危険なことです。

一人の知識と、経験は限られたもの。

自分が正しいと思っていることが、本当に正しいのか、

振り返りの時間は絶対に必要です。

そこで、私たちは週１回、

ご利用者様について話し合う時間を作っています。

（本当は２回なんですが、今は１回に…）

そこで、ミーティングのルールを再確認

・批判しない
・人の意見を否定しない
・間違えた意見、大歓迎
・同じような失敗談、大好物

そして、考える時間は１５分まで
（それ以上考えても、でないものはでない）

もちろん、意見を言いにくい環境にすることもNG。

ほかにも、意見を出しやすいような環境を整える方法

大募集です。