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・マネジメントAI（based on GPT3.5 β）のトレーニングに参加したい人 ・マネジメントの悩みを共有（匿名可）して、考え合い・学び合いをしたい人 ・組織マネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントをアップデートしたい人 は、お気軽にご参加ください。 ＜１－マネジメントAIへの相談＞ マネジメントAIに相談することで、回答が得られます。 ＜２－マネジメント経験者への相談＞ マネジメントAIの回答に不足する部分や事実・現実が異なる部分について、プロのマネジメント経験者が最適な回答をします。 ＜３－マネジメントAIのトレーニング＞ 最も妥当性・先進性がある回答をマネジメントAIにインデックス登録し、マネジメントAIを強化します。
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マネジメントAIに聞いてみよう！
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マネジメントで最も重要なスキルは何か？（マネジメントAIとの対話から）
「マネジメントAI ・ラボへ参加」に参加すると最後まで読めます
人の回答マネジメントで最も重要なスキルは、 「相手の状況を理解できる、ヒアリングスキル。 特に、相手の本質的な希望・欲求や問題・課題、その背景・影響範囲の事実を把握する質問スキル。」 です。 ここで把握したい本質的な希望・欲求や問題・課題とは、下記の状況も含みます。 ・気づいていない ・意識できていない ・言葉にできていない マネジメントスキルは、ＡＩの回答にもある様々なスキルの総称ですが、その中でも最も重要なスキルはコミュニケーションスキルです。 コミュニケーションス
マネージャーの役割とは何か？リーダーの役割とは何か？（マネジメントAIと人間の対話）
「マネジメントAI ・ラボへ参加」に参加すると最後まで読めます
ChatGPTの回答「マネージャーの役割とは何ですか？」 「リーダーの役割とマネージャーの役割は、別ではないですか？」 要約すると「リーダーの役割は、地図とゴールを示すこと」、マネージャーの役割は「地図の中でゴールへの道筋を示すこととゴールへの障害になる問題を解決すること」と理解しましたが、認識は合いますか？ Google Birdの回答マネージャーとリーダーの役割の違いは何ですか？ ※アイキャッチのロボット画像は、stable diffusion（画像生成AI）で生
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【資料作成＋課題管理ノウハウ＝オンラインでも仕事が進む】Excel 課題管理表＋Power Point 課題運営ルール@Google Meetを開催します！
コロナ禍の３密対策で、対面での仕事が減り、オンラインでの仕事のやりとりをチームすることに難しさを感じていませんか？ 課題管理表の利用は、オンラインでの仕事に限ったことではありませんが、うまく使えると社内のメンバーだけではなく、社外の専門家やフリーランスメンバーともうまく連携して一緒に滞りなく作業を進めることができます。 また、自宅での作業が増えたことでパソコンが苦手！もっと資料の作り方や考え方を学びたい！という声も良く聞きます。 資料作りを学びながら、チーム運営を支える
