［適材適所］チームの力を最大限引き出す

こんにちは。仲田祐貴です。

チームメンバーの働きが目覚ましいと思いました。
原因は適材適所です。

こんな方に読んでいただければ幸いです。
・自身の組織でのあり方を模索中
・メンバーのマネジメントを始めた
・チームの生産性をよくしたい

適材適所のいいところ

①組織に定着しやすい
自身の強みを生かせる場所から、人はなかなか離れません。
組織への貢献心がより強くなって、ロイヤリティーが働くからです。
自身の居場所が組織の中でできます。

②生産性がよくなる
得意な方に任せたほうが早いです。
私個人で言えば、
①方向音痴
②芸術性
③機械の設定、操作
③人への感情への寄り添い
などなど、ウィークポイントがたくさんあります。
昔は弱みを克服しようと思ってましたが、現在では弱みを受け入れて、力を借りたほうが早いと思うようになれました。
自分一人でできることは、とても小さなものと知ったからです。

自分の特性を知るには

・タイプ診断
・一緒に仕事をしている人にフィードバックをもらう
・人に対して、違和感（いらつきなど）を覚えることの掘り下げ
などがおすすめです。

強いチームは色んなタイプの人がいるチーム。
ポケットモンスターも6体の手持ちでタイプを補い合いながら、バトルしますよね！
合衆国のアメリカが世界のリーダーなのは、色んな価値観の方々がいるからなのかもしれません。

最後までお読みいただき、ありがとうございました！