パワハラ上司への対抗策

ガキ大将的で、何を言っても否定してくる上司が居た。腹に据えかねた私は、反抗的な態度を取ったりしていた。すると報復人事で降格されたりして、結局自分が損をした。

ある時から、嫌だったけども距離を縮めてみた。客先に同行してもらったり、些細なことでも報告したり相談したりした。

最初は「言わなきゃよかった」と思わせる態度を取られたが、徐々に態度が軟化。しまいには協力してくれるようになった。信頼されたということだろうか。

それでも嫌なやつであることは変わりなかったが、仕事は少々やりやすくなった。こういう輩には距離を縮めてみるというのもひとつの対処法なのかもしれないというエピソード。