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SSOL事業で働く人々

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どんな人が働いているのかが分かるマガジンです。
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#エンジニア

組織ビジョンの達成にはエンジニアの「成長」が欠かせない。GMが語るグループソリュー…

はじめまして、リクルートメントチャネルソリューション部の沢田 智広と申します。この4月より…

全国を対象に、リモートによる中~大規模な基幹システム開発を担う新組織「リモートサ…

皆さん、こんにちは。エンタープライズソリューション統括部 リモートサービス部でマネジャー…

【50代キャリア座談会】まだまだ新しい挑戦を楽しみたい。若手の「ロールモデル」とし…

若手からベテランまで、多様なメンバーが活躍するパーソルプロセス&テクノロジー(以下、パー…

3Dモデル生成アプリ「Scaniverse」とローコード開発アプリ「PowerApps」で、プログラ…

はじめまして、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)エンタープライズソリュ…

ショート動画紹介(カルチャー・制度紹介編)

こんにちは、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)システムソリューション事…

ショート動画紹介(事業・組織紹介編)

こんにちは、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)システムソリューション事…

思い描いた最高のキャリアを選択できる。ITインフラのプロとして、父としての自分を尊重できるパーソルP&Tの魅力

はじめまして、2022年8月にパーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)に入社した関です。グループビジネスソリューション部 業務インフラサービスグループに所属しています。 早いものであっという間に、入社半年が経過しました。今回はこれまでの振り返りもかねて、パーソルP&Tの魅力や今後の目標をお伝えしたいと思います。 「システムのその先を見届けたい」という気持ちが転職を後押し私は大学卒業後、出版社システムを扱う企業に入社し、主にインフラ周りの保守を担当しました。そ

「二刀流」へのチャレンジ…MySQLのデータベースエンジニアがOracleDBに挑戦しようと…

こんにちは、グループソリューション統括部 スタッフィングビジネスソリューション部 システム…

「チームビルディング」「ふりかえり」…フルリモートでの実践手法を大公開!

皆さんこんにちは、パーソルP&Tの永井です。 コロナ禍におけるリモートワーク推進によってチ…

パーソルP&Tで挑むプロジェクトマネジメントの道。安心して挑戦できる組織で働く魅力

パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)では、メンバーの新しい挑戦を組織全体…

パーソルグループのITインフラを支える。大規模プロジェクトで実感できるインパクトの…

パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)内で、パーソルグループ全体に対してIT…

アーキテクトタイプのエンジニアが思う「顧客の実現したい世界観」を踏まえた設計の大…

はじめまして、パーソルプロセス&テクノロジー(以下パーソルP&T)の工藤です。 今回のエンジ…

「組織の中で仲間と一緒に働きたい」フリーランスを経験した私がパーソルP&Tに感じる…

初めまして、DXソリューション統括部 モダンアプリソリューション部の江刺家(えさしか)と申…

技術の力を使って、業務効率化を推進。長いキャリアを持つからこそパーソルP&Tで実現したいこと

初めまして、グループソリューション統括部スタッフィングチャネルソリューション部の宮澤 聡です。インフラサービスグループに属し、2022年10月より技術リーダーを拝命しました。 私がパーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)に入社したのは、2022年5月のこと。まもなく半年が経とうとしています。 これを一つの節目ととらえ、これまでのキャリアの振り返りや今後のやりたいことを言語化しようと筆をとりました。本記事から少しでもパーソルP&Tの魅力が伝われば幸いです。