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SSOL事業で働く人々

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どんな人が働いているのかが分かるマガジンです。
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記事一覧

全国を対象に、リモートによる中~大規模な基幹システム開発を担う新組織「リモートサ…

皆さん、こんにちは。エンタープライズソリューション統括部 リモートサービス部でマネジャー…

【50代キャリア座談会】まだまだ新しい挑戦を楽しみたい。若手の「ロールモデル」とし…

若手からベテランまで、多様なメンバーが活躍するパーソルプロセス&テクノロジー(以下、パー…

現場マネジャーが語る「リファラル採用の魅力」とは ~組織適応が早く、定着率が高い…

こんにちは、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)システムソリューション事…

3Dモデル生成アプリ「Scaniverse」とローコード開発アプリ「PowerApps」で、プログラ…

はじめまして、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)エンタープライズソリュ…

ショート動画紹介(カルチャー・制度紹介編)

こんにちは、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)システムソリューション事…

ショート動画紹介(事業・組織紹介編)

こんにちは、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)システムソリューション事…

思い描いた最高のキャリアを選択できる。ITインフラのプロとして、父としての自分を尊重できるパーソルP&Tの魅力

はじめまして、2022年8月にパーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)に入社した関です。グループビジネスソリューション部 業務インフラサービスグループに所属しています。 早いものであっという間に、入社半年が経過しました。今回はこれまでの振り返りもかねて、パーソルP&Tの魅力や今後の目標をお伝えしたいと思います。 「システムのその先を見届けたい」という気持ちが転職を後押し私は大学卒業後、出版社システムを扱う企業に入社し、主にインフラ周りの保守を担当しました。そ

社員のリアルな声が聞けるリファラル採用!入社後のギャップがない転職活動の実態とは…

こんにちは、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)システムソリューション事…

「二刀流」へのチャレンジ…MySQLのデータベースエンジニアがOracleDBに挑戦しようと…

こんにちは、グループソリューション統括部 スタッフィングビジネスソリューション部 システム…

「チームビルディング」「ふりかえり」…フルリモートでの実践手法を大公開!

皆さんこんにちは、パーソルP&Tの永井です。 コロナ禍におけるリモートワーク推進によってチ…

パーソルP&Tで挑むプロジェクトマネジメントの道。安心して挑戦できる組織で働く魅力

パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)では、メンバーの新しい挑戦を組織全体…

パーソルグループのITインフラを支える。大規模プロジェクトで実感できるインパクトの…

パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)内で、パーソルグループ全体に対してIT…

紹介した人、された人がWin-Winになれる!フランクな声掛けから始まったリファラル採…

こんにちは、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)システムソリューション事…

アーキテクトタイプのエンジニアが思う「顧客の実現したい世界観」を踏まえた設計の大切さ

はじめまして、パーソルプロセス&テクノロジー(以下パーソルP&T)の工藤です。 今回のエンジニアブログでは、「自分で手を動かしたい」アーキテクトタイプの私が考える「設計に大切なもの」をご紹介します。 筆者の紹介始めにエンジニアというと、主に要件定義などをしたいプロジェクトリーダータイプと、自分で手を動かしたいアーキテクトタイプがいると思います。 私は自分で手を動かしたいアーキテクトタイプのエンジニアです。 そして、アーキテクトタイプの方なら製造が一番好きだという人も多い