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コールドウェル
2018年7月22日 19:47
その頃には社内でも、僕が会社と揉めているのを、知っている人もいて、色々話をしたりはしていましたけれど、誰１人として一緒に手をあげる人はいませんでした。ある意味予想通りでしたが、これだけ証拠が揃っているのに、まだ僕が行動を起こして結果何もしなくてお金や待遇が改善されればいいという考えの人が殆どという現実に引く自分がいました。労基に申告したことによって僕個人の問題から全社員
2018年7月21日 17:23
数日後証拠となる給与明細とタイムカードの写し録音した音声を持ち、労基に行きました。窓口に行くと今日はどのような内容で来られました？と聞かれたので、残業代未払いについてです。と説明して話を聞いてもらいました。ひと通り今までの経緯を話し、土曜日の出勤が未払い就業規則が無い雇用契約書も結んでいないことを、伝えると、担当の方はお持ちのものを拝見すると確かに土曜日の出勤の部分
