リモート雑談と、ペリカンさんの教えと。

同世代の人なら頭の片隅に憶えているかもしれない。

このフレーズ。

♪ 困ったときがチャンスですー
　頭のよくなる　チャーンースーでーすぅー

NHK教育テレビ（今のEテレ）の番組で出てきたフレーズ。

主人公たちが困った場面で、「困る＝新しい学びがあるチャンス！」という意味で、おじいちゃんのペリカンが歌うんです。
（※ずっとフクロウだったと記憶していたが、調べたらペリカンだったｗ）

これ、今だに、口ずさんじゃうんですよね。

仕事で困ったときも、脳内で再生。

子供が困ってるときも、つい歌っちゃって、「ママ、それ、なに？」と。

自分のコアにある大切な概念な気がしています。

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なんで、急にこんなこと言い出したかというと……

先日こんなこと２つの出来事がありました。

その１：

お互い子育て中のママ社員の同僚と私。
「なんか飲みに行きたいねー！」と会話するも、もはやランチすら時間を合わせるのが厳しい。

そこで、「あ、スカイプで“リモート飲み”ってやつ、やっちゃう？」と私。

「なにそれ、新しい！いいじゃん、やろう。今夜！」と盛り上がり、即実行。

寝かしつけあとにビール片手にネットつながりながら、おしゃべりできてお互い満足！「ママだからと、あきらめずによかった！」「新しい体験を試せてよかった！」という前向きな結果に。

その２：

1週後。

同僚たちと約束していたランチ。ただ、感染症流行の影響で、リモート推奨に切り替わったところ。でも、私は今の職場がもうすぐ終わりなので、行けないのはすごく残念…。

「仕方ないね。退職後でもチャンスはあるからご飯しよう…」となり、「そうだね。時間合わせましょう！あ、この間、リモート飲みも楽しかったから、そういうのでもいいしね。」と私がボソっといった一言を拾った同僚が、

「あ！それでいいじゃん。リモートランチ試しちゃう！？」と。

結局、時間を合わせ「リモート休憩タイム※」を実現。
※ランチ食べながらでも、お茶しながらでも、30分雑談して休憩するタイム。

やってみてリモートでの雑談の可能性と課題を感じ、「ナイスチャレンジ！」とこれまた前向きに！

前回のnoteで書いたリモートワークのひとつの課題である「休憩取りにくい」という問題も解消できそうです。（なんなら社内で休憩したい人マッチングして、雑談MTGがセットされると機能とかあればいいかもね！）

で、話を戻すと、「あぁ、わたしの周りには、“困ったときがチャンス！”の人たちがたくさんいるんだなぁ。それはとても幸せなことだなぁ。」と感じたんです。

困ったときに、「しょうがないね」「仕方ないね」「残念だね」にするのか、「新しい何かを試すチャンス！」「打開するアイデアを考えてみよう！」と捉えるのか？

ペリカン先生の教えを、子供たちにもうまく体験として伝えていきたいなぁと思うのです。

なんて、書いてたら、佐藤ねじさんのこんなnoteが！さすがだなぁ。