「パ・リーグ スポーツ転職フェア2022 by doda」活用法をお伝えします！
こんにちは！PLMキャリアの藤井です。
スポーツ業界への転職を目指す方へ、年に一度のビッグイベント「パ・リーグ スポーツ転職フェア2022 by doda」の開催が今年も決定いたしました！！
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「パ・リーグ スポーツ転職フェア2022 by doda」とは、パ・リーグ6球団をはじめとするスポーツ関連企業が一堂に会し、転職を考えるビジネスパーソンの方々に、ビジネスとしてのスポーツをより知っていただくための中途採用イベントで、今年もオンラインでの開催となります。
スポーツ業界で働くことに興味がある方にはぜひ、この機会をフル活用していただきたく、今回はこの転職フェアの活用法をご紹介いたします！
実は、私自身も球団職員の採用選考を受ける前に、本イベントに参加して情報収集を行いました。私が参加した2018年当時はオンラインではなく対面での開催だったこともあり、会場いっぱいに集まった参加者の多さを実際に目の当たりにし、少なからずたじろいだことを覚えていますが、一方でとても良い刺激になったことも事実です。社員の方の顔を見ながら球団のプレゼンテーションを聞き、自分がそこで働くイメージを掴むことができました。このイベントの後、球団の採用面接に臨み、結果として採用いただくことになったのですが、単に本やインターネットで調べるだけでなく、リアルな球団職員の方の声を聞けたことは、転職活動において大きくプラスに働いたと感じています。経験者の一人として、強くオススメできるイベントです。
「パ・リーグ スポーツ転職フェア2022 by doda」開催の背景
弊社パシフィックリーグマーケティング（PLM）では、ビジョンとして「プロ野球界、スポーツ界の発展を通して、日本の社会全体を明るく元気にしていくこと」を掲げています。このビジョンの通り、プロ野球界、スポーツ界がさらに発展していくためには、フィールドでの選手やチームの活躍だけでなく、選手やチームを支えるビジネス側にも更なる発展が必要であり、それにはビジネス側の人材の底上げも欠かせません。スポーツ大国・アメリカでは、スポーツに関する仕事はDream job（ドリームジョブ）と呼ばれ、絶大な人気を誇っています。日本で働くビジネスパーソンの方々にも、そんなスポーツビジネスの魅力や可能性を知っていただきたいとの想いのもと、2018年から開催している本イベントですが、お陰様でコロナ禍にも負けず、今年で5回目の開催となります。過去4回の開催で実に数十件以上の内定実績が出ており、実際にスポーツ業界に転職いただくにあたり、決して小さくない入り口の1つとなっております。
ビジネスの知見や実績を持ちスポーツビジネスに興味関心が高い個人の皆様と、スポーツビジネスの発展を目指す魅力ある企業様との出会いを提供する本イベントにぜひ多くの方にご参加いただき、キャリアの可能性を広げる機会としていただきたいと考えています。
というわけで、ここからは具体的に転職フェアの活用法を解説してまいりますので、是非ご参考にしていただければと思います。
【転職フェア活用法①】まずは企業説明会に出よう！
まずは、特設サイトで出展企業をチェックし、気になる企業の説明会に出席してみましょう。
本転職フェアでは、各出展企業がタイムテーブルに沿って25分間の企業説明を行います。企業の取り組みや特徴、そして採用要件などが説明され、企業HP上だけではわからなかった事業内容や働くの方の生の声を知ることが出来ます。質疑応答の時間を設けてくださる企業も多いので、オンラインのチャット機能を使って企業へ質問をすることも可能です。
応募したい企業の説明はもちろん、今まで知らなかった企業、あるいは応募までは考えていなかったけれど少し興味がある企業などの説明会に積極的に参加することもおすすめです。スポーツ業界の企業のみが出展していますので、社名を聞いたことがない企業でも、実は球団やクラブと深く仕事をしている企業や事業もあります。よって、お時間が許す際には、広く様々な企業の説明を聞くことで多様な仕事からスポーツビジネスを知る機会にもなりますし、視野が広がり、ご自身の転職の選択肢を広げることにも繋がります。
【転職フェア活用法②】トークセッションを聞いてみよう！
企業説明会の他に「トークセッション」の時間も設けています。
トークセッションは、複数の出展企業から各テーマに沿った方にご登壇いただき、企業説明の時間内では話しきれなかったことや、採用とは別の角度からさらに掘り下げたチームやスポーツ企業で働くことの魅力、事業の取り組みなどについてたっぷりと語っていただきます。
毎年、このトークセッションも参加者の方に大変好評をいただいています。「ホンネトーク～転職者座談会～」では、スポーツ業界以外の業界から、この転職フェアをきっかけにスポーツ業界へ転職された方やがご登壇予定です。「LEAGUEクロストーク」では、それぞれのリーグの働き方の違いや事業の魅力など、リアルな声を聞くことができます。
また、転職だけでなく、スポーツビジネスに関するテーマも設けており、普段はなかなか接点のないチームやクラブの取り組みや、新しいビジネスについてなど、多くの情報を取集することが出来ます。企業説明会と合わせて参加することで、より企業やスポーツビジネスへの理解が深まります。
業界でバリバリ現役でご活躍中の多様なスポーツビジネスパーソンのお話を聞くことが出来るこのトークセッションは、とても貴重な機会です。それぞれのご登壇者のトークを楽しみながらお聞きいただき、ぜひスポーツビジネスの魅力を知っていただきたいと思っています。
【転職フェア活用法③】求人票をチェック！
出展企業の求人票は特設ページから閲覧することが出来ます。企業説明会と合わせて、採用要件などの詳細は、求人票の記載内容を必ずチェックしましょう。（※各社の求人票は準備が出来次第、順次公開予定）
・仕事内容
・募集ポジション
・求める人物像、スキル、経験
・勤務地、勤務時間、リモートワーク等の働き方
・雇用形態、給与、福利厚生、休日・休暇
・募集期間 など
求人票に記載された内容は自身の目でしっかりと確認して内容を把握し、興味を持ったらそのページからエントリーすることで正式に応募となります。企業や求人案件によっては、募集期間が異なっていたり、エントリー順に選考が始まる場合もありますので、気になる企業の求人には募集が終了する前に応募しましょう。
エントリーが完了したら、まずは書類選考からスタートです。書類選考が通過となった場合、次は面接へと進みます。この辺りのプロセスについては多くの業種と共通かと思います。現在ではオンライン面接を行っている企業も数多くあります。複数回の面接と、場合によってはWebテストなども受検し、全てのステップ通過することで、スポーツ業界で内定となります！
【転職フェア活用法④】アーカイブ動画を見よう！
業務の都合で転職フェアに当日参加が出来ない、あるいは当日は参加しなかったけれど、後から気になる企業が出てきた…そうした場合には「アーカイブ動画」をぜひ活用ください。
転職フェアの終了後、特設サイト内にて一定期間、各企業説明のアーカイブ動画を見ることが可能です。（※掲載されない企業もありますので、掲載企業と期間は特設サイト内でご確認ください。）
アーカイブ動画は、応募の後の面接対策にも活用することができます。各企業の注力したい事業や求める人物像などの説明を改めてよく聞き、その後、ご自身で企業HPやメディア、現場などの情報収集を併せて行いましょう。志望動機や入社後にやりたいことなど、面接の準備にぜひ繰り返し活用してみてください。
以上、「パ・リーグ スポーツ転職フェア2022 by doda」の活用法を具体的にまとめてみました！
出展しているのは採用に積極的な企業ばかりですので、スポーツ業界で働くことに興味がある方にとっては、転職を実現する大きなチャンスです。当日の説明会を聞くだけでなく、チャットで質問をしたり、求人票やアーカイブ動画を何度も見たり、このイベントを隅々まで使い倒してください。
また、今すぐの転職は考えていないという方も、これだけ多様なスポーツ関連企業の説明を聞くチャンスは他にないと思いますので、スポーツビジネスを広く知る機会として活用したり、ご自身のキャリアを考えるきっかけにしていただければ幸いです。
この転職フェアへご参加いただいた方は、きっと参加する前と後では、スポーツ業界の見え方が変わると思います。一人でも多くの方にスポーツ業界で働く魅力を知っていただき、共にスポーツ業界を発展させる仲間となっていただけるよう、私たちスタッフ一同、有意義なイベントの時間にしたいと考えております。
それでは、転職フェアの開催までもうしばらくお待ちください。
たくさんの皆さまからのお申込み、楽しみにお待ちしております！
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