登記事項変更手続き

今日からしばらく登記事項変更手続きするため noteお休みします。 登記変更は本業ではないため、慣れない中やるため時間がかかります。 しかし、申請用総合ソフトをインストールして、電子証明も取得しており オンラインでできるので集中して終わらせたいと思います。 4月中には変更できそうですが。 それまではペース落として記事を投稿します

思考力が低下しているせいかよい文章が思いつかないので今日はお休み。 今月は登記の変更や来月はすぐに確定申告と予定がたくさんですが ゴールデンウィークがあるのでたっぷり仕事ができます。 自分って運がいいなと思います。

薬剤師の仕事③青森県２編

写真は弘前市の弘前城。桜がとてもきれいなところです・ 始まりは年中無休の店舗から毎日遅くまで空いている薬局がある店舗から始まりました。 普通は遅くまで働くとなると8時間勤務なら 13：30～22：30のような勤務になるのですが 18：00～22：30で1日働いたことになるのです。これはかなりうれしい。 シフト制で1週間この時間で行くので、 お昼はどこに食べに行こうかなと思いながら ルンルンです。夜遅く働くのは大変だけど、 これだけ短い時間だと、遅くても文句なし。 1人薬剤

202403個人資産月次振り返り

毎月の投資行動を振り返るために月次を付けています。 株式投資を始めて7年目になりますが、 振り返りは昨年から始めました。 では早速書いてみます。 所有個別銘柄時価総額順です。 このポジションで3月の月利は2.21% 3830ギガプライズを300株減らして 9168ライズコンサルティングに入れ替えて 出金しました。ギガプライズが流動性悪すぎて少しの値上がりで 売りました。 オリックスは優待最後でしたが、継続して所有しています。 次買いたい銘型優先度高いのは協立メンテナンス

3人で食事会

昨日は共同創業者の佐藤の紹介で 今後一緒にお仕事するかもしれない方 3人で食事をしてきました。（以下Aさん） 私たちの会社はまだ1期目で 具体的な成果はまだありませんが どんな仕事をするのか説明して お願いしたい役割なども 伝えてきました。 猿人類分類初対面の人と会うとき いろんな人にやってもらっています。 なんとなくですが当たっている気がして 簡単に診断できるので 使わせてもらっています。 今回の3人はこんな感じでした。 私：オラウータン 佐藤：ボノボ Aさん：ゴリラ

薬剤師の仕事②宮城・香川

前回からの続き 写真は香川県高松市です。 宮城県仙台市で転職新店オープンの日から仕事開始。 入社日初日に営業している薬局で勤務するのは この時が初めてでした。 また、その後の仕事でも入社+新店同時は ありません。 また、このときに入った会社が 過去一番大きい会社でした。 新しくオープンする店舗で 働けるのはめったにない機会だから 成長するチャンスと思い働きました。 今振り返るとこの時が薬剤師人生で 一番大変でした。 新しい会社のやり方を何も知らず働き、終電ぎりぎりに

婚姻率低下について考えてみた

株式会社PiPotalのまつもとです。 私たちが普段使う言葉について 深堀をしてみます。 今日は婚姻率低下に ついて考えてみました。 ３つの原因（仮説）結婚を強制されない文化になってきた。 1人で過ごす時間が充実してきた ネット情報が増えた。 以上の３つについて展開します。 結婚を強制されない文化になってきた。 かつては結婚して一人前 子育てして一人前という 文化があったと思う。 そのため結婚していない人や 子供がいない人の立場がなかった。 それが平成の時代に徐

任天堂の人材に対する考え方

一回目に読んだとき この文章を自分の中に落とし込みたい そう思ったので 言語化のために記事にしてみます。 サマリー任天堂の経営方針 独自の娯楽を提供するため ゲーム専用機を経営の中心に置く企業。 娯楽を世界中に届ける 個人の成長とチームワークで 任天堂ＤＮＡを発揮して 独創的な商品やサービスを届ける。 任天堂ＤＮＡ 独創性と柔軟性と誠実さ 人材に対する考え方 人材育成・多様性のある職場・ 協働を促す仕組み 私の中でとくに刺さったところリモートワークと出社

勉強は役に立つ？

結論役に立つかどうか決めることできない時は 知識量が不足しています。 知識量を増やすために勉強する。 日本に住むうえで高校まで 習うことを勉強することは これからの人生を生きていくために 勉強した方が良いのは確実。 前提子供が勉強したくないときに 使う定番の質問。 大人でもこの質問する人がいるので考える。 本論大人になるとその勉強自体が 役立つかどうかを自分で決める。 他人に役立つ勉強が自分の役に立たないが 他人の役に立たない勉強が 自分に役立つ時があるからです。 判

薬剤師の仕事①新人時代の青森編

導入薬剤師として一番初めに勤務した薬局は青森県にあります。 出身が青森県ということとグループで奨学金制度があり、 それを利用したことで薬剤師免許取得もできたので、 ここの会社がなかったら 私は今頃薬剤師以外の仕事をしていたかもしれません。 どんなところで働いていたの？青森県弘前市にある、総合病院前の薬局で働いていました。 当時薬剤師が15人いた薬局で 一日400～500枚でした。 総合病院前の薬局に配属になり 新人でたくさんの科目を経験できた薬局でした。 一番最初の就職で多

昇進することの役割と価値

結論役割についての話はこの記事にありますが、 価値については宿題となり未解決です。 導入Xタイムラインを見ていたら 昇進するよりも、そのままの地位で働いた方がコスパがいい。（意訳） こんな発信している人が多い。 またカルビーの社員は昇進意欲が高いと 認識している。 少し古い記事だけどカルビー元会長が従業員の発言を紹介して 「責任と報酬のバランスが見合わないことが嫌だ」 ということを発言していました。 この２つ合わせると 多くの企業では責任と報酬がアンバランスで 昇進

会社内の飲み会

結論行きたくない飲み会は行かない。（終） 一行で結果が出ましたが 自分なりに深堀してみたいと思います。 いろいろな前提を置きながら 飲み会について 頭の中を整理してみたいと思います。 前提ヒト・カネ・時間の枠組みで分類します。 ①時間 業務で勤務時間・業務外 ②カネ 会社負担・自己負担 ③ヒト 経営者・上司・部下・フラットな関係者 結論が簡単にでる順番で並べてみました。 それでは各論に入ります。 ①時間会社命令で参加を要請されたら業務時間で 費用は会社負担になるのが