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気分変調症(抑うつ神経症)

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精神疾患についての記事まとめ
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#退職

休職中•退職後の傷病手当金の貰う流れと注意点

休職中•退職後の傷病手当金の貰う流れと注意点

傷病手当金は病気によって休職した時や退職後に在職中受け取っていた給与の2/3を受け取ることができる制度だ。
条件を満たせば退職後も同じ金額で最長1年半まで受け続けることができる。
今回は傷病手当金を受け取るための方法と流れを詳しく説明する。

1.休職中に傷病手当金を受け取る

休職中も給与が支払われている場合には傷病手当金は受給できないが、連続して4日以上休む場合は傷病手当金を受け取ることができ

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精神疾患で休職中、復帰と退職の狭間での葛藤と決断の経緯

精神疾患で休職中、復帰と退職の狭間での葛藤と決断の経緯

体調と心の不調で限界だと思い心療内科へ駆け込み、「気分変調症(抑うつ神経症)」の診断で突然の休職を余儀なくされた社会人3年目の春のこと。今回は休職と退職で葛藤していた理由と決断に至る経緯を書いてみる。

1.休職するつもりも退職するつもりも無かった

心療内科へ行こうと思った時は休職など想像もしていなかった。ただ頭が回らず、突然涙が出てくるなど業務に支障をきたしていることを自覚していた。だから放っ

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