5/3/22（火） この一週間に皆様からいただいた質問は？
Table of Contents
I.【アメリカ人事】添付ファイルISO30414を御覧下さい。
今週はSECが10Kで公開義務としたISO30414の人的資本開示について
そのカギとなる測定指標（Key Performance Indicator=KPI）を御覧下さい。
日本ではアメリカ以上に話題になっていますが、人事機能が上手く
成果を上げているかを確認するよい指標が集まっていると思います。
まずは、現状をこの指標で確認をして、毎年同じ指標を測定することで
人事機能の目標設定、成果指標として利用できると思います。
是非御確認いただけると幸甚です。
II．HR関連ニュース
III．皆様からの質問集 (Q&A between our clients)
1．【California Shift and Weekend Differential Pay Policy】 シフト時間や曜日によって同じ仕事でも賃金を変えることは可能ですか？
< California Shift and Weekend Differential Pay Policy> Can you change the wage based on Shift or weekend?
【解雇】解雇に関するご相談 2．<Termination> Question about termination
3．【解雇】解雇に関するご相談
3．<Termination> Question about termination
4．【 Illinois Pay Data Reporting】Illinois州で新しく始まるPay Data Reportingについて
4．<Illinois Pay Data Reporting> Should we report all employee’s data or only the employees in IL?
5．【Vacation】CA州 Vacationルールについて (Vacation CAP)
5．<Vacation> Please advise Vacation rules in CA.
6．【Introductory Period】試用期間終了時に解雇する件について
6.<Introductory period> Can we terminate employee at the end of introductory period?
7.【隔離のガイドライン】CA州の隔離のガイドラインを教えて下さい。
7．<Isolation and Quarantine Guideline in CA> Please advise Isolation and Quarantine Guideline in CA
Table 1: Persons Who Should Isolate
Table 2: Close Contacts - General Public (No Quarantine) 濃厚接触は自己隔離なし
8.【2種類の賃金】2種類の仕事で2種類の賃金がある場合の計算方法について
8．<Receive different rates of pay in a single pay period > Please advise how to calculate different rates of pay in a single pay period in CA.
9.【Tip Credit】Tip Creditについて教えて下さい。
9．<Tip Credit> What is Tip Credit?
What is the minimum wage for tipped employees?
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