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5/24/22(火)今週1週間に皆様からいただいた質問は？

アメリカ人事 | 保険と労務 | アメリカの社労士的存在。

毎々お世話になりましてありがとうございます。

【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス

メンバー限定のニュースレターをお届け致します。

皆様からいただいた質問集を一般化してシェアさせていただいておりますが、

ここではシェアできない深いお困りごとも多くお寄せいただいております。

同じようなケースでも会社のカルチャーや過去の一貫性により

対応を変えた方がよいケースもございます。

どうぞお気軽にお知らせいただけると幸甚です。

I.【アメリカ人事】HR基礎講座その40
Employee Handbookを読む

Attendance Record

05/24/2022


II．HR関連ニュース
▼今週のニュースはこちらから

▼なぜ従業員は会社を訴えるのか？理由トップ10　その1

III．皆様からの質問集　(Q&A　between our clients)
Table of Contents

I.【アメリカ人事】HR基礎講座その40

II．HR関連ニュース

III．皆様からの質問集　(Q&A　between our clients)

1．【HRBP】実際HRBPというのはマネージャー的な役職に当てはまりますでしょうか？

  1. < HRBP> Is the position HRBP is like a HR manager?

2．【COVID-19 Test】COVID-19 テストを受けてもらう場合はいくらですか？

  1. < COVID-19 Test> How much is a COVID-19 test?

  2. 【食事休憩の免除】食事休憩の免除についての質問

  3. <Meal Break Waiver>Question about meal break waiver

4.【ガス代のベネフィット】ガス代の高い昨今ですので出社する社員にガス代相当のベネフィットを与えるのは問題ないのか。

  1. <Gas Benefit> Is it okay to give benefits equivalent to gas costs to employees who come to work?

5.<出勤する従業員のみ有給手当＞出勤する社員に時間での有給休暇を与えるのは問題ないか？

5.<Vacation Benefit for coming to the office> Is it possible to distinguish between employees who go to work, employees who are only at home for Vacation benefits?

  1. 【失業保険の部分クレーム】勤務時間が削減された場合に失業保険の部分クレームはどのように計算されますか？

  2. <Partial Unemployment Claim> Please advise how to calculate partial unemployment claim.

7.【CalSavers】従業員のOpt-outは雇用主が代わりにOpt-outできますか？

  1. <CalSavers>I think most of our employees won't participate the program and will opt out. Do they have to submit the opt out form by themself or should we? Please let me know.

8.【会社のシャットダウン】会社を10日間シャットダウンする際には従業員に給与を払い続ける必要がありますか？

8.<Shutdown> In the state of California, what rules apply to holiday shutdowns?

9.【COVID-19 Supplemental Paid Sick Leave】利用方法について

9<COVID-19 Supplemental Paid Sick Leave> How to use it

  1. 【Paid Sick Leave】カリフォルニア州のPaid Sick Leaveは72時間ですか？

10<Paid Sick Leave> Do we need 72 hours paid sick leave to an employee in California?

Paid Sick Leave Chart

11.【COVID-19 Supplemental Paid Sick Leave】勤務時間が変動する場合

11.<COVID-19 Supplemental Paid Sick Leave> How do you calculate the leave entitlement for a part-time covered employee who does not have a set schedule?

12.【COVID-19 Positive Case】Positiveな場合は隔離が必要ですか？

  1. <COVID-19 Positive Case> How should we handle a positive case?

13.【Rounding Time】残業代は1分単位で計算すべきですか？

  1. <Rounding Time> Should we calculate overtime by one minute increment?

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