【アメリカ人事】CA州コンピュータExempt最低サラリー$112,065.20に
【アメリカ人事】CA州コンピュータExempt最低サラリー$112,065.20に
2023年1月1日よりカリフォルニア州のコンピュータ専門職Exempt（残業代の免除）の最低サラリーは$112,065.20に上昇。カリフォルニア州の物価上昇率7.6%より決定。
従業員は、コンピューター専門家Exemptとして分類されるためには、次のような特定の要件を満たす必要があります (ただし、これらに限定されません)。
●主に知的または創造的な仕事に従事しています。
●裁量と独立した判断の行使を必要とする仕事に主に従事している。
●システム分析技術および手順の適用、コンピュータ システムまたはプログラムの作成または変更など、主に特定の職務に従事する。
●高度に専門化された情報をコンピュータ システム分析、プログラミング、およびソフトウェア エンジニアリングに理論的および実践的に適用する高度なスキルと熟練度のある仕事を行う。
コンピューター ソフトウェア従業員のExemptの最低賃金は、次のとおりです。
●Exemptの最低時給は、2022年の 50 ドルから 53.80 ドルに引き上げられました。
●最低月給は、2022年の 8,679.16 ドルから 9,338.78 ドルに引き上げられました。
●最低年俸は、2022年の 104,149.81 ドルから 112,065.20 ドルに引き上げられました。
An employee must meet certain requirements to be classified as an exempt computer professional, including (but not limited to) being:
Primarily engaged in work that is intellectual or creative;
Primarily engaged in work that requires the exercise of discretion and independent judgment;
Primarily engaged in certain duties, such as applying systems analysis techniques and procedures or creating or modifying computer systems or programs;
Highly skilled and proficient in the theoretical and practical application of highly specialized information to computer systems analysis, programming and software engineering; and
Paid California’s minimum rate of pay or salary as noted below.
For the computer software employees’ exemption:
The minimum hourly rate of pay exemption increased to $53.80 from its previous rate of $50;
The minimum monthly salary increased to $9,338.78 from its previous rate of $8,679.16; and
The minimum annual salary exemption increased to $112,065.20 from its previous rate of $104,149.81.
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