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パーソルダイバースではたらく人

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多様性を尊重する組織で、異なるバックグラウンドや経験を持つ社員が、どのように活躍し自己成長を遂げているのか、社員のインタビューを通して紹介しています。
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2024年5月の記事一覧

「障害」と「はたらく」の軸を大切に、出会った会社はパーソルダイバースだった。|「どうしてパーソルダイバースへ?」Vol.2 2021年入社3名グループインタビュー

「障害」と「はたらく」の軸を大切に、出会った会社はパーソルダイバースだった。|「どうしてパーソルダイバースへ?」Vol.2 2021年入社3名グループインタビュー

パーソルダイバースでは、2025年度入社の新卒採用選考(総合職)のエントリーを開始しています。

今回は、2021年新卒で入社した中村さん、藤井さん、田中さん3人のグループインタビュー編です。

就活中のエピソードやパーソルダイバースに入社を決めた理由、今後の目標などについてお話を伺いました。

「障害」と「はたらく」のぶれない軸を大切に、出会った会社はパーソルダイバースだった。

―みなさんは就

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「障害者雇用を志す企業様の味方でありたい」~エリア担当者に聞く採用を成功させるために大事なこと~

「障害者雇用を志す企業様の味方でありたい」~エリア担当者に聞く採用を成功させるために大事なこと~

弊社では、地方在住の障害がある方のご支援に向けて
地方エリアでの採用サポートも強化しています。

そこで今回は、弊社の九州エリアの担当営業の熊崎さんに九州エリアでの採用を成功させるために大事なことについて話を聞きました。

障害についての理解がまだ進んでいない部分があるため、その理解を深めることに尽力しています

______少しずつ九州エリアにおいてご支援数も増えている現状ですが、
熊崎さんが九

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