本当にIT未経験だけど大丈夫なの？①研修編

こんにちは！採用の金です。
現在就職活動をされている皆さんの中には、IT業界に興味はあるけれど、自分自身は文系だし、理系だけど情報系には触れたことないし、少しやった程度だし、本当に大丈夫なのかな？という心配をされる方が多くいらっしゃると思います。
やったことなくても大丈夫！と言われても実際は不安ですよね(^^;)
当社に入社いただく方のほとんどはIT未経験、社員の8割がITに何も触れたことなく入社しています。

そこで当社にご応募いただく学生の皆様からよく頂く質問をまとめてみました！

どうやって技術を習得していくのか。研修制度は？

新入社員の皆さんは、入社後に2か月間の研修を受講します。そこでは、当社の事業内容である開発、インフラをメインに学んでいきます。
（実際に事業内容は開発、インフラ、運用保守、海外製品とワンストップサービスを展開していますが、開発とインフラでサービスが成り立っています。）

開発では、プログラムの基礎から、最後システムをチームで作り上げる演習までを行い、インフラはネットワーク、サーバ等、また実際に機械を触ってみてイメージをわかせるような内容になっています。
ここまで出てきたＩＴ用語すら、「うん？」と感じられた方、不安に思う方もいらっしゃると思いますが、安心してください！研修が終わるころには皆、わかるようになっています(*^-^*)
また、研修の内容はオンラインと対面のハイブリッドです。

2か月間の座学終了後、皆さんとは配属面談を経て、実際の部署に配属されプロジェクトにアサインされる方、部署によって必要な内容の研修をしていきます。

正直、座学の研修だけだと、技術は完全には身につかず、実際の業務で考えながら実行していくことによって身についていきます。そのため、当社は実際のプロジェクトに入っていただき、ＯＪＴで先輩社員や上司の指導のもと、業務を進めていくことを大事にしています。
そのため、座学の研修は当社の場合、これからＩＴ業界で仕事をしていくためのオリエンテーションのような位置づけでとらえており、皆さんにも研修で全部できるようになってねと、思ってはいません。
大切なのは、実践で少しずつ積み上げていっていただきたいと思います。
そして、当社では毎年売上利益を順調に伸ばしておりますが、初めてITに触れる方々ばかりが入社するにも関わらず、皆さん1から技術をつけ活躍しているからこそ、この成績です。

そのため、少しでも不安に思っている方はぜひ安心いただければと思います！まただからこそ、内定者期間中も特にITに関する資格取得や学習は推奨していません。ぜひ学生時代は、学生時代にしかできないことを思いっきり
やってくださいね。

今回は未経験だけどITに入って大丈夫なのか、研修制度に関してのお話でした。次回は「実際にどんな仕事をしていくの？」についてお話しようと思います！

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少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひ会社説明会にご参加ください！

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