自己紹介から

はじめまして。丸本昭（まるもとあきら）と申します。
ストレングスファインダー®を活かした自己実現や組織活性化、
エンゲージメントを高めるための職場づくりなどについて書いていきたいと思います。
たまにマラソンやトイプードル小太郎ネタも書かせていただきます。

どんな人？

コーチであり、企業・自治体の研修講師です。

コーチとしては、国際コーチング連盟プロフェッショナルコーチ（PCC)、Gallup社認定コーチとして、
・ストレングスファインダー®（クリフトン・ストレングス®）を使った強みを活かすストレングスコーチング
・じっくりと自分の土台を整えていくファンデーションを扱うコーチング、
などを得意としています。

研修においては、
・ストレングスファインダー®を活かしたチームビルディング、マネージャー向けのマネジメント研修、社員の能力開発、
・管理職向けリーダーシップマネジメント研修
・コーチング研修、メンター研修
などをおこなっています。

私のストレングスファインダー®の上位資質は、
1．最上志向　2．未来志向　3．戦略性　4．個別化　5．収集心
6．規律性　7．共感性　8．自我　9．親密性　10．目標志向
です。
その人・組織の誰にも負けない一番の強みを見出し（最上志向×個別化）、
その強みを最大限活かしたビジョンを一緒に描き（未来志向×最上志向）、
その実現に向けた道筋を一緒に考えます（戦略性×最上志向×目標志向）。
その人をとことん信じ、最後まで応援し続けます（共感性×親密性）。

これまでやってきたこと

前職は自治体職員でした。人事、財政、企画、行政改革などの管理部門が半分、児童福祉、障がい者福祉、保健センターという保健福祉分野が半分という感じで仕事をしていました。

2007年、人事にいたときに職場にコーチングを取り入れていきたいと考え、コーチ21（現在のコーチA）でコーチングを学び始め、そこからコーチとしての人生が始まりました。
2014年、マイコーチのお声かけでGallup社のあるアメリカ・オマハに出かけて行きストレングスコーチングを学び、以後ストレングスコーチとしての活動も10年を過ぎようとしています。

2018年、当時54歳の時に、これからの人生の時間を人材育成に使いたいと考え退職。個人事業主として仕事をした後、2022年に株式会社オン・ストレングスを設立しました（やっている仕事は一緒です）。

最近最も多くご依頼いただいている仕事は、ストレングスファインダー®を活用したチームビルディングです。
そしてそれに加えて、更に強みを組織に定着させるためのトータルプログラムもご提案させていただいています。
「マネージャーのためのストレングスファインダー®」のオンライン講座も開催しています。

マイブーム

この3年ほどマラソンを始めています。そんなに早くはありませんが、大会に向けて春から練習を続けることや、大会で走る楽しみに浸っています。

「浸る」と言えば温泉。特に小さな温泉銭湯巡りが趣味。
また出張先で「孤独のグルメ」の真似をして、美味しい店を見つけるのが楽しみです。
そして何より、自宅で飼っているトイプードル小太郎が癒やしです。

皆様、よろしくお願いします。