オリンピアのこと｜かわいい雑貨屋の人事と広報

新入社員卒業研修での学び。絆をつくるということ。雑貨屋オリンピア

こんにちは！かわいい雑貨屋オリンピアの人事と広報責任者の島後です。今回は過去2回レポートしてきた、22年度新入社員の方を対象にした研修レポート3回目です。　『1泊2日の新入社員卒業研修』今年の4月で入社2年目を迎えた社員の「新入社員卒業研修」を1泊2日で行いました。　新入社員から2年目になる節目に行っています。今年は1日増やし1日目は自社会議室で研修、2日目は遊びから学びました（ちゃんと学んだよ！）会議室での研修後、急いで電車に乗り、つぎにフェリーに飛び乗

24卒でよく聞かれる質問集/雑貨屋オリンピア

【今回のブログ：約1500文字　読了時間：約3分】以前、オリンピアの選考を通じてよくある質問をまとめました。今回は24卒今期によく聞かれるようになった質問に事前に回答します。 Q.1　トレンド(流行り)はどのようにキャッチしますか？いくつかありますが、大きく３つあります。わかりやすいお話からすると、 ①SNS、雑誌、TV、などの各メディア。特に今はSNSから流行るということも多いため、みんなチェックしています。次に、 ②お客様からの情報店にご来店される

新人研修でみんなの絆が深まった！！

【今回のブログ：約1200文字　読了時間：約2分】こんにちは！！バラエティショップオリンピアの人事責任者の島後です。新入社員を対象に2ヶ月に1度行っているオンラインでの共有会。 2月で4回目を迎えました。共有会についてはこちらちなみにこれまで同期同士がみんなで集まったのは以下です。 2022年 4月(新入社員研修) 5月(オンライン共有会) 7月(オンライン共有会) 9月(オンライン共有会) 11月(リアル半年目研修) 2023年 2月(オンライン共有会)

バラエティショップオリンピアのコンテンツチームを紹介します。-自己実現編-

【今回のブログ：約800文字　読了時間：約1分】こんにちは！バラエティショップオリンピアの人事責任者の島後です。前回に引き続き、コンテンツチームの紹介をします。前回はコンテンツチームのパーパスやメンバー構成についてお話ししました。今回は自己実現という視点でコンテンツチームを語ります。会社の想いとして(また個人的な想いもありつつですが) スタッフの成りたい姿と会社の成りたい姿(ビジョン)が重なりお互いにとってお互いがなくてはならないパートナーのような関係でありたい

バラエティショップオリンピアのコンテンツチームを紹介します-想い編-

【今回のブログ：約1000文字　読了時間：約1分】こんにちは！バラエティショップオリンピアの人事責任者の島後です！オリンピアを支える！オリンピアになくてはならない！今回はコンテンツチームを紹介します。コンテンツチームは、オリンピアのYouTube、ホームページのブログ、Instagram、Twitter、TikTok、LINEをそれぞれ運用してくれているチーム、スタッフの集まりです。ではどうぞー。なんのためにあるチーム？お客様にオリンピアのファンにな

「SDGsキッズスタートアップアドベンチャー」へ参加してきました!!

【今回のブログ：約1200文字　読了時間：約2分】「SDGsキッズスタートアップアドベンチャー」(SDGsキッズスタートアップアドベンチャー事務局様主催)に協賛企業として弊社のスタッフが1名参加してきました!! 今回はこのイベントに参加した理由などについてお話しします。イベントに参加したわけ。このプロジェクトに協賛させていただいたのは、弊社のミッションとマッチしたからです。弊社オリンピアが2019年に掲げたミッション『絆作り。他者を想いやる社会を作る。

ついにオープン！新業態OLYMPIA ASOBIBITOとは-アソビビト？-

【今回のブログ：約1500文字　読了時間：約2分】みなさんこんにちは！バラエティショップオリンピア人事責任者の島後です！今回は3月18日に富山駅横マルート富山にグランドオープンをしたオリンピアの新業態『OLYMPIA ASOBIBITO』のご紹介をします！めちゃ良い！今回は実は私も携わりました！『OLYMPIA ASOBIBITO』（オリンピアアソビビト）【特徴①】遊びをテーマにした品揃え従来のバラエティショップオリンピアの商品はラインナップしつ

オリンピアの店長の1日

【本日のブログ:約1800文字　読了時間:3分】みなさん、こんにちは！バラエティショップオリンピア人事責任者の島後です！最近、YouTubeチャンネルを開設してから、毎週のように企画のミーティングや撮影や決済に追われていて、YouTube担当みたいになっている今日この頃です。。。人事の責任者なのに、YouTubeなどSNSの責任者もやらせてもらって本当に変わった会社というか文化というか、面白い会社だなって思います。まだまだ、やりたい仕事はたくさんあるし、Yo

オリンピアに向いている人〜前編〜

【今回のブログ：約2300字　読了時間：約4分】こんにちは！！　　　　　　　　　　　　　　バラエティショップオリンピア人事責任者の島後です。このブログは就職活動でオリンピアに興味を持ってくださる学生のみなさんのためにオリンピアのコトやヒトをより具体的に知ることのできる場所として使っています。オリンピアの新卒採用のリクナビページ、自社採用ホームページと比較して、より具体的に、よりリアルに、より身近に、よりタイムリーな情報を心掛けたブログにしていきたいと思って書い

オリンピアに向いている人〜後編〜

【今回のブログ：約2700字　読了時間：約5分】こんにちは！！　　　　　　　　　　　　　　バラエティショップオリンピア人事責任者の島後です。このブログは就職活動でオリンピアに興味を持ってくださる学生のみなさんのためにオリンピアのコトやヒトをより具体的に知ることのできる場所として使っています。オリンピアの新卒採用のリクナビページ、自社採用ホームページと比較して、より具体的に、よりリアルに、より身近に、よりタイムリーな情報を心掛けたブログにしていきたいと思って書い

エピソードから見るオリンピアでのやりがい

【今回のブログ：約2000字　読了時間：約4分】こんにちは！！　　　　　　　　　　　　　　バラエティショップオリンピア人事責任者の島後です。このブログは就職活動でオリンピアに興味を持ってくださる学生のみなさんのためにオリンピアのコトやヒトをより具体的に知ることのできる場所として使っています。オリンピアの新卒採用のリクナビページ、自社採用ホームページと比較して、より具体的に、よりリアルに、より身近に、よりタイムリーな情報を心掛けたブログにしていきたいと思って書い

本部じゃなくて店長が創る⁈新店舗の創り方(前編)

【今回のブログ：約2300字　読了時間：約4分】こんにちは！！バラエティショップオリンピア人事責任者の島後です。この前10数年間ぶりにプリクラを会社のスタッフと撮りました！！ YouTubeの動画の素材としてプリクラを撮って使いたいと弊社のYouTuberから要望がありました。撮りに行った際に(もちろんYouTuber2人が写っているプリですよ！！)せっかくなんで一緒に撮りましょうとなり、撮ってきました。今のプリクラははすごいですね！！盛れ具合というか加工具合と

本部じゃなくて店長が創る⁈新店舗の創り方(後編)

【今回のブログ：約2100字　読了時間：約4分】みなさん、こんにちは！！バラエティショップオリンピア人事責任者の島後です！！先週は今年入社の新入社員全15名を対象にした『半年目研修』でした！！久しぶりに全てのエリアから集まっての研修。直接会うのは久しぶりで非常にみんな充実した1日を過ごしたようでした。今回の半年目研修はこの半年間の振り返りや、コミニュケーションスキルや時間管理スキル、目標設定など、今の新入社員の課題を解決する内容と、身につけて欲しいスキルや考え

12月のバラエティショップオリンピアにはサンタさんがたくさんご来店

【今回のブログ：1900文字　読了時間：3分】みなさん、こんにちは！！バラエティショップオリンピアの人事責任者の島後です。もうすぐクリスマスですね！！息子たちや奥さんに何をプレゼントしようか迷い中。みなさんは大切な人へのプレゼントは買いましたか？何を渡そうか考えている時間ってみなさんどうでしょうか？『あれ好きって言ってたから今年は決まり！』『これもらったら喜ぶだろうなー楽しみ』というわりとポジティブ、楽しんで選ぶという声や、『難しいなー

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