【保存版】もう迷わない転職の軸づくり
初めまして!おくらです。
転職について発信しています。
転職活動を進めていますが
転職の軸に関してブレブレで迷い始めてます・・・
転職10回したけど
「転職の軸」を決めないと必ず失敗します。
転職における最優先事項(優先順位)を決めないとミスマッチが起きやすくなるので、今回はそれを解説します。
【年収を求める】
年収を転職活動の軸に求める人は、その年収が必要なのか理由を明確に話せるようにしておきましょう。
今の年収を増やしたいなら、増やせる業界や職種は何なのかを明確に調べることができます。
お金を軸として転職活動をするのであれば、
稼げる業界から調べてみてください!
【休日を求める】
年間休日の平均は「116日」
この数字の上を目指すのか
下を目指すかを考えてみると
休みを取りたいのであれば、
土日祝日休み・年間休日120日以上の会社がおすすめ。
なんで休みが欲しいのか?ここもしっかり言語化して話せるようにしておきましょう。
【やりがいを求める】
やりがいを求める人は、
やりたい仕事に就くことを求めます。
本当に素晴らしいことで、お金や休みではなく自分がやりたいことに熱心に取り組めるのはとても大切です。
やりがいとある程度の収入、休みがあるかはしっかりチェック!
【働き方を求める】
最近はリモートワークやフレックス制度など、
自由な働き方を導入している会社が増えてます。
働き方の自由を求めるのであれば、自分がどんな生活を実現したいか明確に話せるようにしておきましょう。
【人間関係を求める】
誰とどんな仕事をしていきたいか。
働く上で本当に大切だと思ってます!
お金や休みよりも一緒に働く人次第で人生は大きく変わりますし、
働くことの楽しさも大きく変わってきます。
1番に求めている人が多いですよね
【ワークライフバランスを求める】
ワークライフバランスを求める人は、
ワークライフバランスが充実している状態を明確にしておきましょう
休みなのかお金なのか、残業時間なのか。
あなたにとってのワークライフバランスの定義を明確にしないと失敗するので。
具体例:おくらの転職の軸(優先順位)
3つぐらいにまとめておくと〇
あなたの優先順位も
コメントで教えてください!
オススメの転職サイトも教えちゃいます。
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