「黄金比の縁」（著:石田夏穂）を読んでみた。

こんにちは
イデアレコードの左川です。

会社帰りによってアトレの本屋で見かけて即買いしてしまったのが、「黄金比の縁」（著:石田夏穂）。オシャレなデザインとコピーが非常に興味をそそられます。「会社の不利益になる人間を採る」インパクトありますね。。。

黄金比の縁

「会社の不利益になる人間を採る」
不当な辞令に憤る人事部採用チームの小野は、会社への密かな復讐を始める――。

(株)Kエンジニアリングの人事部で働く小野は、不当な辞令への恨みから、会社の不利益になる人間の採用を心に誓う。彼女が導き出した選考方法は、顔の縦と横の黄金比を満たす者を選ぶというものだった。自身が辿り着いた評価軸をもとに業務に邁進していくが、黄金比の「縁」が手繰り寄せたのは、会社の思わぬ真実だった……。

ボディ・ビルを描いた『我が友、スミス』で鮮烈なデビューを果たした著者が、本作では「就活」に隠された人間の本音を鋭く描く!

【著者プロフィール】
石田夏穂(いしだ・かほ)
1991年埼玉県生まれ。東京工業大学工学部卒。2021年「我が友、スミス」が第45回すばる文学賞佳作となり、デビュー。同作は第166回芥川龍之介賞候補にもなる。他の著書に『ケチる貴方』がある。

amazonの紹介文より引用

「会社の不利益になる人間を採る」採用担当の話なのだが、就活に関するリアルな描写と世の中の不条理、エンジニアの生態が絶妙に絡み合いながら、展開していく物語に引き込まれて一気に読んでしまいます。

合同説明会や面接、その後の採用or不採用検討会議といったもの描写が非常にリアルで、実際に採用をやっている人が読んでも「あるある」といった感じになるかと思います。もちろん単なる採用話ではなく、そこに「黄金比」という通常は交わることがないエッセンスが加わることで独特の様相を呈し、「縁」によって物語は一気に加速していく…ネタばれになるので詳細は語れないのですが、「黄金比の縁」というタイトルに相応しい物語にハマって先が気になってしまうはずです。

主人公はどんな行動を取るのか…
興味のある方は是非！