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女性の自分らしい生き方を応援するための、ライフスタイルとキャリアをテーマにしたインタビューブログ|Powerd by Schoola
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記事一覧

対話×復職面談で、育休明けの仕事がぐっと楽しく|スクラ9期生 黒田千鶴さん<後編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」。最近スクラ…

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対話×復職面談で、育休明けの仕事がぐっと楽しく|スクラ9期生 黒田千鶴さん<前編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」。最近スクラ…

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育休前に上司からもらった「お題」〜私らしい管理職像の探求〜|スクラ9期生 浅沼陽子…

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」。スクラで学…

小田木朝子
2週間前
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育休前に上司からもらった「お題」〜私らしい管理職像の探求〜|スクラ9期生 浅沼陽子…

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」。スクラで学…

小田木朝子
2週間前
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逃げ回っていた私が管理職になった理由|スクラ1期生 藤原舞さん<後編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」。初期にスク…

小田木朝子
3週間前
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逃げ回っていた私が管理職になった理由|スクラ1期生 藤原舞さん<前編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」。初期にスク…

小田木朝子
3週間前
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もしもマネージャーが仕事のやり方を変えたら|スクラ1期生 古川宏美さん<後編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」では、この度、受講生がのべ200人を突破しました。 スクラでチームワーキングを学んだ修了生たちは、その後、職場に戻ってどのように働き、どのようなキャリアの景色の変化を感じているのでしょうか? そこで、スクラ開発者でメイン講師の小田木朝子が、修了生にインタビューする対談企画をスタート!  第二弾のお相手は、2020年に育休中にスクラを受講した、古川宏美さんです。当時の想いや受講後の変化を振り返りながら

もしもマネージャーが仕事のやり方を変えたら|スクラ1期生 古川宏美さん<前編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」では、この度…

小田木朝子
1か月前
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「他に道はない」という思い込みが変わるまで|スクラ2期生 岩崎美奈さん<後編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」では、この度…

小田木朝子
1か月前
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「他に道はない」という思い込みが変わるまで|スクラ2期生 岩崎美奈さん<前編>

働く女性がチームで成果を上げるためのスキルを学ぶオンラインスクール「スクラ」では、この度…

小田木朝子
1か月前
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WOMAN Life Style & Career Interview|池上朋子<後編>

女性の自分らしい生き方を応援するための、ライフスタイルとキャリアをテーマにしたインタビュ…

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WOMAN Life Style & Career Interview|池上朋子<前編>

女性の自分らしい生き方を応援するための、ライフスタイルとキャリアをテーマにしたインタビュ…

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WOMAN Life Style & Career Interview|一色麻由さん<後編>

女性の自分らしい生き方を応援するための、ライフスタイルとキャリアをテーマにしたインタビュ…

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WOMAN Life Style & Career Interview|一色麻由さん<前編>

女性の自分らしい生き方を応援するための、ライフスタイルとキャリアをテーマにしたインタビューブログ。 今回は、グローバルに事業を展開する企業で活躍する一色麻由さんです。大学時代にそれまでの価値観が変わった一色さん。就職して地方赴任や夫の海外帯同といった大きな環境の変化にも、その中でできる「面白さ」を見つけて対応してこられました。 一色さんがどのように自分らしい生き方を見つけていったのか、ぜひご覧ください。想定外の出来事の連続でモチベーションが激しく上下した話を前編で、海外での妊