2020年9月の記事一覧
わが経営（ジャック・ウェルチ）
成長（p48より引用） 上司というものはたいてい、部下に質問するときは、すでに頭の中で答えを出している。上司はただ確認したいだけだ。群れから抜け出すには、与えられた質問の枠を超えて考える必要がある。私はただ質問に答えるだけでなく、上司の意表をつく新鮮な視点を提供したかった。
確かにそうです。（何らかの事実関係を確認するような場合は別として）何らかのテーマについての考えを質問するときは、ほとんど
成長（p48より引用） 上司というものはたいてい、部下に質問するときは、すでに頭の中で答えを出している。上司はただ確認したいだけだ。群れから抜け出すには、与えられた質問の枠を超えて考える必要がある。私はただ質問に答えるだけでなく、上司の意表をつく新鮮な視点を提供したかった。
確かにそうです。（何らかの事実関係を確認するような場合は別として）何らかのテーマについての考えを質問するときは、ほとんど
