４３１コトめ。小さな失敗はしておきたい

こんばんは、しらたま キャベ子です！

会社の上司と喋っていたらいつもより２時間遅い帰りになってしまいました笑

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今日は仕事終わりに研修先近くまで先輩が来てくださって面談しました！

研修がどんな感じー？とか、
研修後の現場がどのような様子か？という話をしていました。

その中でもこれは大切だなぁと思うことが4つめあったので書き記しておきます！

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現状把握とゴールまでの道筋をきちんと立てる

研修中の開発課題でまずぶつかったのはこのスケジュールでした。

どれにどれくらい時間がかかるのか見当がつかず、とりあえずこのくらいかぁと言って決めていきました。

最初のプログラムを理解するまでにとても時間がかかり、押しに押したと思ったら、後半怒涛の巻き返しでまさかの余裕をもってリリースできたと…

我ながらすごかったなぁと思います。

今は間に合ってよかった。一安心。という風に落ち着いてしまっていますが、今回最初の方でスケジュールが押していたのは事実だし、それに対して上手い解決策も見つかっていなかったものまた事実。

そういうものをきちんと反省しておき、慣れるまでスケジュール立てる練習を続けていきたいと思います！

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行き着く先はコミュニケーション

話している中で、自分の中で悩み事が多いなぁと思ったのは圧倒的にコミュニケーションに関することでした。

もちろん仕事だから一人で進めている訳でもなく、相手がいます。だからコミュニケーションは必須なわけです。

そして研修中でもひしひしとその大切さを実感しています。

質問するタイミングも出し、

チームの雰囲気もそうだし、

それこそ、インストラクターさんたちの会話も。

全部コミュニケーションが必須で、大事なパーツになっている。

今日話した先輩方は、プロジェクトをまとめるマネジメントもしている方がたで、リーダーと呼ばれる方たちです。

リーダーにはリーダーなりの考え方もあって、それを直接聞けたのは恵まれていることだなぁと思いました。

尊敬する先輩方です！

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眠さが迫っているので、今日はこのくらいで・・・

明日残り二つを書きたいと思います！

それでは、明日も、私や読者さんや、まだ知らない人たち、みんなが楽しいことして生きていられますように✨

しらたま キャベ子