以下の記事(過去投稿)を元にお話しました。
https://note.com/nokimamol/n/n49f6cc27c98f

就職・転職において、または、組織において、
何でもできる=ジェネラリスト
or
これしかできない=スペシャリスト
どちらが良いのでしょうか、というテーマです。

トピックは4つ、
・組織におけるスキルの取り扱い
・それぞれのタイプの扱いの違い
・平均型ジェネラリストが生まれるワケ
・スキルから職業を選ぶと起きる不幸

過去投稿には含まれない内容もお話してますので、よろしければぜひ聞いてみてくださーい。

ロゴは上部だけ固定で、下部の画像は毎回テーマに合わせて変わります。
今回はレーダーチャート。スキルセットを評価する際に良く使われるのでイメージに合うんじゃないかな、とか。

前回配信はこちら
https://note.com/nokimamol/n/nebcb7e74ef47