自由と柔軟性が鍵となる新しいリーダーシップのカタチ！～無重力リーダーシップとは？～

1　はじめに
本日は、磯谷幸始氏による「無重力リーダーシップ」の内容をご紹介し、その学びと気づきをシェアーしたいと思います。AI時代に求められる新しいリーダーシップのあり方について深く掘り下げられています。無重力リーダーシップとはどのようなリーダーシップなのでしょうか。

2　無重力リーダーシップとは
「無重力リーダーシップ」とは、リーダーシップが本来持つべき自由と柔軟性を重視する、新しいリーダーシップの概念のようです。状況や対象によって適切なリーダーシップは異なるため、柔軟な姿勢を持つことが肝心です。自分とは異なる価値観を持つ人はたくさんいます。そういう人たちに対しても、うまくリーダーシップを発揮できる必要があると指摘されています。

3　学びと気づき
この著者の主張から得た最大の学びは、リーダーシップには画一的な方法はなく、常に柔軟性と臨機応変さが求められるということです。リーダーシップを伸ばす最良の方法は、チームメンバーが自発的に成長できる環境を整えることが最優先であるということです。

また、リーダーは常に目的を見直し、そのプロセスや経験を意味のあるものに変える能力が求められます。これは、現代では目的が変わることもあり、リーダーはその変化に対応していく必要があるからです。

リーダーシップを育成する究極の方法は「何もしない」ことであり、チームメンバーが自発的に成長する状態を促すことであるとも述べています。大いに参考にして、自身のリーダシップを見直し、新しい視座を手に入れたいと思います。

4　今日の確信設定アファーメーション
私は自由で柔軟なリーダーシップを発揮し、チームメンバーのポテンシャルを最大限に引き出すことができます。