オンリーワンを確立するには
社会の変動
終身雇用の撤廃、年金問題、老後の経済破綻など将来の見通しが暗いなか、
わたしたちの身の回りに焦点をあてると、職場でもプライベートでもストレス過多になりそうな環境が、そこかしこに転がっています。
働くことじたいは、単にお金を稼ぐ、生活の基盤を整えるためにあるのではなく、もはや「やりがい」や「生きがい」を求める、いわば個人としての価値感を追求する手段となっております。
ではここ最近の社会の動きに焦点を当ててみると、コロナ禍をきっかけにビジネスのネット化が促進されたり、リモートワークなどの働き方の多様化などが、10年前いや5年前には到底考えられなかった現象が、当たり前のように見受けられます。
そんな時代だらこそ、現役で働いている人たちにとっては、今一度「働くこと」とはなにか?
やりがい・生きがいのある人生とは?
見つめ直してみるのもよいかもしれませんね。
夢をあきらめてしまった人
漠然とした希望をもっている人
夢はもっているけれど実現に向けて何をしていいのかわからない人
そんな人にもチャンスはまだまだあるのではないでしょうか?
自分の奥深く眠っている才能や強みを発掘することで、世の中の現象(アウトサイド)に左右されずに、オンリーワンの生き方を確立できるとしたら。
「オンリーワン」を確立するにあたり必要なこと
オンリーワンな生き方を確立するに際し、たとえばその一つの手段として、「パーソナルなビジネス」を作るとしたら、以下のことが必要になってくるでしょう。
・テクニック
・実践フィードバック
・マインドセット(考え方の確立)
ここでひとまず土台としたいものは、マインドセットです。
できもしないことをさもできるかのように説く精神論は、もちろん論外ですが、なにがあっても揺るがない考え方の確立。
つまり、オンリーワン=パーソナルなビジネスを作る=自分の揺るがないマインドセット
まずこの構築を目指すことからではないでしょうか。
なぜならこの土台がふにゃふにゃの状態で、なんとなくやり方・ノウハウを身につけようと努力してみても、なにか壁にぶち当たることで、すぐにあきらめてしまうことになってしまうでしょう。
成功の近道は、まずは土台作りから
ということで、マインドセットとは、どういうことなのか?
わたしたちは、誰にでも共通する人間特有の心理的・生理的な成功をはばむ要素をもって生きております。
その成功をはばむ要素は、わたしたちの日常での振舞い・考え方など気づかないところで、さりげなく直結していることが、多いのです。
まずは、その要素を知り、意識して除去することで、意外にも早く成功の段階に近づけるかもしれません。
特に、成功をはばむ言動・振舞いを脳科学・心理学のアプローチを活かして解決することも今は難しくありません。
マインド(考え方・とらえ方)を成功するチャンネルに切り換えることで、人生を好転させるきっかけをつかめることは、絶対にできると信じております。
成功を促進させる5ステップ・PDFファイル
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