たかはし

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switch0→1ワークショップのご紹介（1）

こんにちは。KeepAliveたかはしです。 今回は弊社で実施している「switch0→1 Workshop」（スイッチゼロワン ワークショップ）についてのご紹介です。 ありがたいことに、このワークショップについて日経の記事でも取り上げていただきました。 ワークショップの内容を説明をする前に、まずは「なぜKeepAliveがこのような取り組みをしているのか？」というお話しから。 改善の積み上げの先に変革はありませんKeepAliveでは10年以上前から、数多くの新規事

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    • KeepAliveのワーケーションへの取り組みがテレビに取材されました！　vol.2

      前回の記事ではKeepAliveのワーケーション取材1日目の様子をお伝えしました。今回はその続きです。 放送日が決まりました！　10/12（月）テレビ静岡「ただいま!テレビ」（17:15ごろ～）※視聴できる地域にお住まいの方は是非ご覧ください！ ワーケーション＆取材2日目（月曜日）1日目は日曜日ということで思いっきりバケーションを楽しみましたが、2日目は月曜日なので朝からお仕事です。（梶くんは都内での仕事のために朝イチで東京に戻りました） ▼ワーキングベースから見える朝

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      • KeepAliveのワーケーションへの取り組みがテレビに取材されました！　vol.1

        こんにちは！KeepAliveの高橋です。 このたびKeepAliveのワーケーションの取り組みをテレビで取材していただきました！！ 放送日が決まりました！　10/12（月）テレビ静岡「ただいま!テレビ」（17:15ごろ～）※視聴できる地域にお住まいの方は是非ご覧ください！ 以前の記事で、KeepAliveが伊東に物件を取得して、ワーケーションに取り組んでいます！と、ご紹介しましたが、後日テレビ静岡さんから問い合わせがあり、伊東でのワーケーションの様子を取材したいとお申

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        • 伊豆半島でワーケーションの検証中

          こんにちは！　KeepAliveの高橋です。 KeepAliveでは、「Working Base Project（ワーキングベースプロジェクト）」という取り組みを行っていて、8月に静岡県伊東市にサテライトオフィスを取得しました。 プロジェクトの取り組みはまた別の機会に記事にするつもりですが、このサテライトオフィスは、平日に働きつつ遊ぶ、いわゆるワーケーションのための利用も想定しています。 先日、サテライトオフィス改修のための現地調査を兼ねて1泊2日でワーケーション検証も

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        switch0→1ワークショップのご紹介（1）

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          KeepAlive社内研修レポート（withコロナ）

          こんにちは！　KeepAliveの高橋です。 以前からKeepAliveでは新しく入社したメンバーを対象にした研修を行っています。 従来は、入社メンバーが数人揃ったタイミングで、成田や高橋が中心になって対面での集合研修を実施していたのですが、弊社のテレワーク移行とともに、インターナルワークの分科会の一つとして「教育研修チーム」を立ち上げ、新たな形を模索することになりました。 教育研修チームによる1か月程度の研修体系の見直しや研修用マテリアルの作成の期間を経て、現在は今夏

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          KeepAlive社内研修レポート（withコロナ）

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