![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/30402382/rectangle_large_type_2_b22ba05f6eb06dfe675ce521dfc91e22.png?width=1200)
「人の良いところに注目すること」と「完璧な人間はいないということ」
今回は、気分転換として、人間関係について書いていきます。
一つの考えとして、参考にしていただければと思います。
*自己紹介もありますので、ぜひご覧ください
これまでの24年間で、私はいろいろなタイプの人たちと接してきました。
私は、年を重ねるにつれて、上下関係・人間関係が難しくなると感じました。
その中で、イライラしたりストレスを感じることもありました。
生きていれば、馬があわない人や嫌いな人と一緒に活動したり、仕事をしなければならないことが少なからずあると思います。
そこで私は、上手くやっていくために、2つの考えを持つことにしました。
1つ目は
「人の良いところに注目すること」
です。
例えば、
馬が合わなかったり、嫌いな人間に対しては、
その人の短所(嫌いなところ)にばかり目が入ってしまいがちです。
そのため、より人間関係が悪化したり、誤解してしまうことにつながると思います。
そこで、人の良いところに注目します。
そうすることで、人の良さを知ることができて、相手への嫌悪感や苦手意識がうすまり、関係の改善につながると思います。
しかし、この「人の良いところに注目すること」ができたとしても、相手へのイメージを変えられない場合もあると思います。
そこで2つ目です。
2つ目は
「完璧な人間なんていないということ」
です。
つまり、人には「短所」があることを前提として、人と接するということです。
「完璧な人間はいないということ」を認識し、
誰しも短所(欠点)があり、相手の嫌な部分も含めて認め、尊重する。
そうすることで、イライラしたり、ストレスを感じることを防ぐことができると思います。
また、嫌なことを減らし、精神状態を整えることで、仕事やスポーツのパフォーマンスの向上にもつながると思います。
このように、
「人の良いところに注目すること」
「完璧な人間はいないということ」
の2つを意識し、
自分から「相手を知り」「認める努力をすること」が大切だと、私は考えます。
本日も、お読みいただきありがとうございました。
水越進一
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?